第12部分

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接著開始長篇大論，講了團隊精神的作用，如何打造團隊精神，說得他唾沫星子四濺，員工聽了心裡都有些反感。但是都不敢說什麼，開會就是開會。直接切入主題，言語簡單明瞭，三兩句話的事情，沒有必要滔滔不絕說個沒完沒了。老太太裹腳布又臭又長。朱光祖講了整整兩個小時才結束，最後告訴大家，為了真正體驗出團隊精神，從明天開始，上班以前集體列隊到外面朗誦團隊口號，讓外人都知道有個昌盛路分公司，提高公司的形象。

“我們的口號是：愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流，集體朗誦三遍。”朱光祖說。

“朱經理，難道以後我們天天這樣？”徐峰問。

“是的。一年四季颳風下雨都不變，這樣才能真正體驗我們的團隊精神，對我們日後工作大有好處。可以說是百利而無一害。”朱光祖說。

“這樣是不是有些形式主義，其實只要我們心裡有著團隊精神就行了，沒有必要天天走形式，我們是服務行業，不是行政機關大幹部，喊些什麼豪言壯語。只要把肉賣出去就是成績，光喊口號不賣肉等於白搭。”崔萬春說。

“什麼形式主義。這是我們的服務口號和指導方向，只有心中牢牢記住，並落實到實際當中去，才能體驗出我們的團隊精神，才能永遠處於不敗之地。”朱光祖說。

“我們賣的是肉，而不是豪言壯語。”崔萬春說。

“作為一名員工，必須有服從意識，必定你是團隊中的一員，只有這樣才能幹好工作。”朱光祖說。

“你的意思我很明白，作為一個團隊，不管是大是小，只要大家擰成一股繩，心往一處想勁往一處使，把銷售額搞上去才是真事，但沒有必要搞一些形式。”崔萬春說。

“這不是什麼形式，而是一種新的經營理念，老的方式已不適應發展，作為一個企業員工，散漫懶惰絕對不成，心中有公司這個集體，時刻牢記自己的職責，沒有任何私心雜念，一切為了公司著想，把公司當成自己的家，只有這樣才能不犯錯誤，以前就是由於思想觀念有些偏差，才使某個人犯了錯誤。”朱光祖說。

心的話你還有資格在這裡說話，別人誰都可以說，唯獨你說絕對不行，給公司惹出了那麼大事情，沒有處理你已經是法外開恩，應該老老實實做好自己的事，夾起尾巴做人才對，只有這樣才能有出路，現在還敢這樣說話，真是有些不知羞恥。

聽到朱光祖說這個，崔萬春心裡有些反感，自己說的是正事，幹嘛提起那件事，公司領導對他都沒有死氣掰列追究，你又為何提起，明顯是在揭他的短，崔萬春想和他辯解一番，身邊的劉正東暗暗拉了他一把，意思不要和爭吵，一切聽他的安排，崔萬春這才沒有說話。

“我今天雖然是第一天來這裡，有些事情不是很清楚，但卻也發現一些問題，甚至相當嚴重，以前的事情算告一段落，咱們誰也不要再提，一切從頭開始，從我做起，不要把從我做起當成空洞的宣言，請大家付諸於行動。”朱光祖說。

“朱經理說得對，以後怎麼辦聽他的，我們是絕對服從。”劉正東說。

“不是什麼絕對服從，大家有意見可以提，俗話說得好，眾人拾柴火焰高，同心同德，眾志成城，只有這樣才能幹好工作。”朱光祖說。

“我們是員工，