第191章 事前籌備（3）

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第三件事情，籌錢，籌星幣。 這是改革的基礎，星幣越多，改革越絲滑。 已知，聯邦管理部門下屬著很多個大部門，大部門之間的許可權因歷史原因相互交織，而且每個部門還擁有或多或少的資產，以聯邦企業股份為主。 相當於每一個聯邦部門都擁有「重量」，不再是一個單單純純的管理部門。 這些「重量」就是資產，就是星幣。 基本上每一個大部門都有！這是環境！這是共性！ 全聯邦6成以上值錢的資產都屬於各大部門！ 聯邦管理部門至少也擁有10%的聯邦總資產！ 真正的「龐然大物」。 規模如此龐大的資產怎麼處理？ 以星幣計價，用星幣交換資產。 衛生部門的目標是回收所有醫院的管理權，這需要回收醫院的產權，股權。 回收股權需要星幣，回收全聯邦醫院的股權需要天量星幣，以百億星幣計算。 這只是醫院，一個細小的分支。 改革委員會遇到的問題就是，改革物件的「重量」太大了。 理論上最簡單的不可行。 計算所有部門擁有的所有資產，按照市場價星幣計價，接著直接進行分配，醫院給誰，土地給誰，之後再多退少補。 不可能完成的目標，就算動用全聯邦的計算資源和行政資源也遠遠達不到要求。 太重了。 就算退而求其次，讓改革委員會先統計一個大部門的總資產，接著花星幣直接全部買下，再透過買賣方式先搞定一個。 有實施條件，但這會造成嚴重的聯邦資產失衡，甚至流失。 因為市場每時每刻都在變化，「星聯邦」的資產價格在過去三十年間常年穩步上升，這意味著先接受清算的聯邦部門更吃虧，如果溢價，溢價多少呢？這就沒法算了。 讓一個部門吃虧不是問題，反正偉大星族也不在乎。 但是，整體的「重量」很有可能會失衡。 「重量」即權力。 如果真的這樣幹了，必然會造成嚴重而深遠的政治影響，到時候改革就是弊大於利了。 有志於下一任艦隊司令的範季高階軍官和向雲海高階軍官都不會這麼做的。 改革還是要一點一點來。 於是，經過討論，一種能夠讓各方接受的方式出爐了。 首先各部門對內進行資產清查，不需要調查每一個資產的具體市場價，只需要上報資產型別即可。 接著，改革委員會收到這份資料後，慢慢安排資產的交換。 權力結構最清晰的「簡單資產」開始處理，那些產權結構極端複雜的可以先不管，畢竟只是少數。 一買一賣，或者資產一個一個交換，多退少補。 改革委員會在其中起到了監督的角色，同時負責提供無息貸款當作運轉的潤滑劑。 這件事沒有資格請動星聯邦中央銀行下場，而其他聯邦銀行都沒有資格下場。 因為，每一個聯邦銀行都擁有極度複雜的產權關係，堪稱聯邦之最，讓它們直接下場和各個部門或聯邦企業出現借貸關係，會觸發很多複雜的流程，儘量不要這麼幹。 預計，此次改革涉及到的總星幣資產價值達到了數千億星幣，其中一絲就足夠打一場大仗，必須無比謹慎，無比精細。 改革委員會至少需要上百億星幣作為流動資金，天文數字。 星聯邦中央銀行不會給改革委員會很多星幣，最多5個億，這是極限了。 當時聯邦軍部門也就給了5億，頂格待遇，這說明在最高指揮部眼中，改革委員會和聯邦軍部門同等重要。 “養它們那麼多年了，就是在這種關鍵時候用的。” 範季高階軍官認為這個任務再簡單不過。 他大手一揮，以改革委員會的名義，向所有聯邦大型銀行下達行政指令。 每個銀行都必須在時限內籌集足夠的星幣，將其無息貸款給改革委員會。 這是政治任務，必須完成！ 小銀行出5000萬星幣，大銀行出5個億。 很快就湊出了幾十億星幣，這都是在聯邦金融體系內調出的資金，對宏觀經濟體系的影響不大（相比於直接印刷幾十億星幣）。 【33年2月】 又過去了兩個月，改革委員會的前期準備基本完成。 招人都招好了，都是體系內身經百戰的精英管理者。 聯邦管理部門內