第6部分

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手稿都提供給查志強作參考，讓查志強寫出石破天驚、具有劃時代意義的鉅著來。他分析說，科學的春天到來了，文藝的春天也到來了，現在形勢好了，正是作家大展宏圖的好時代，你是一個具有潛質的作家，離開這裡是不明智的選擇。他苦口婆心地說，志強啊，政壇其實最不適合文人幹，當官一時，著作永恆啊。甚至說，只要查志強同意留下來，文聯主席願意親自到縣委請命，讓他當文聯的副主席，只差點願意把主席這個職位讓給他。然後給他最好的創作條件，整天捧著他都行。無奈他從政的心意已決，文聯主席怎能勸醒他？一個小小的文聯副主席又怎能淹著他的心？說到最後，文聯主席見怎麼也勸不醒他，心情沉重地執著他的手，無限遺憾地說：“也好，也好，到那裡畢竟地位特殊，面向全縣大局，工作更為重要，也更能積累生活，積累素材。志強啊，不要丟下文學的筆，還寫呀，還寫呀！”志強對這樣類似悼詞“安息吧，安息吧”的殷殷囑託有點反胃，但還是眼噙熱淚地答應了。就這樣，一個很有希望的作家死了，一個好秘書誕生了。

縣委辦公室是一個工作效率很高的地方，迎接、安置查志強和項明春進縣委辦公室工作的會議，也就沒有繁文縟節。史主任只交代了一下就走了，讓丁副主任具體分工。除了跟宋書記的司馬皋沒有參加會議以外，其他在中心組工作的同志全部到會。本來，查志強和項明春兩個人沒有到位之前，原來在位的中心組同志們已有心理準備。到了位，兩個人都分工起草大材料，但查志強側重大報告、大綜合，由余樂萌配合；項明春則側重參加常委會議，起草《常委會議紀要》和編髮對口市委辦公室的《豐陽快報》，編髮下發各鄉鎮、各局委的《豐陽工作資訊》，也就是側重黨政資訊的收集、整理、加工工作。他的工作由鄔慶雲、吉祥配合。辦公室的雜務，如通知會議、辦理會務、辦公室內務等，由孫成志、範德保、胡春立、王姐等人操心。當然，大的工作任務來臨時，辦公室全員上馬，任何人都責無旁貸。

分工（2）

會議上，可以看出，餘樂萌秘書的臉色一直不好看，一副落寞的樣子。這也難怪，從“第一支筆”的位上，一下子屈居第三位，叫誰心裡也不好受。文人相輕是一種通病，大家都覺得，誰比誰尿得未必更高一些。特別是讓查志強為主，他當配角，他更是有些想不通，自己畢竟是副科級嘛，你查志強離任命為秘書還差得遠著哩。這些想法雖然沒有###，臉上卻帶了出來。不僅餘秘書是這樣想，胡春立、吉祥、範德保和其他的幾個人心裡也打著小九九。因為辦公室是依靠提拔重用來調動人的工作積極###的，一下子進來了兩個重量級人物，無形中就塞著了大家加速進步的通道。

就好像一個小雞第一次放進另一個雞籠一樣，身和心的熟化要有一個過程。分工後，老同志們的臉上陰晴不定，有些冷場。

丁副主任笑眯眯的話裡有話地說：“志強和小項初來乍到，同志們要幫他們熟悉情況，讓他倆儘快地進入角色。我在辦公室工作已經十三年了，深知這地方不僅要人的高能力，更要人的高素質，還要有很高的適應###和親和###。咱們作為縣委領導的參謀部、左右手，哪一個人都有作用，哪一個環節都不能少，任何一處出了漏洞，都是辦公室丟人打傢伙的事情。大家可以想一想，我這一段是怎麼做的，同志們心裡都清楚，我想，對大家來說，應當具有借鑑意義。鐵打的營盤流水的兵，大家都不會在縣委辦公室幹一輩子。只要大家齊心協力，把工作搞上去了，不僅大家都光彩，個人的進步也會更快一些，不然可別怪領導不給你們操心！”

聽了這話，大家才開始有點活躍，紛紛說：“丁主任放心，我們一定按你的要求辦！”

在地方機關工作，稱呼人們官銜時，跟部隊不一樣，“