第611部分

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產資源勘測和開發的事情，產生什麼太大的影響。

資料整理好之後，劉士卿再三稽核，確認沒有什麼問題之後，將之打包壓縮加密之後，儲存到了優盤之中，然後給國務院辦公廳主任畢泉水打了一個電話。畢泉水早就得到了單良坤的交代，接到劉士卿的電話後，馬上就派專人從燕京趕了過來，把劉士卿的優盤拿走了。

此時，2018年的春節假期已經結束，銀河實業的員工們已經開始上班工作。劉士卿卻沒有急著返回燕京的第二實驗室，他在第二實驗室的工作還沒有展開，現在是否回去，是無所謂的事情。他留在燕京，還有非常重要的事情要做，就是坐鎮中央，看看李富春是如何處理新成立的銀河礦產資源開發集團的事情的。

李富春臨危受命，走馬上任，之後就發現一年五六百萬的年薪不是那麼好拿的，他首先聯絡了幾個以前同為拱天省鋼鐵集團子公司的負責人，他已經收到了確切的訊息，只要他們已經離職、跳槽，或者正在辦理相關的手續。李富春想利用私人的關係，勸說他們取消正在辦理的手續，已經辦理了手續的，最好能夠重新回到原崗位。

當李富春表明自己的意思的時候，幾乎沒有得到什麼正面回應，該跳槽的還是跳槽，想離職的繼續辦理離職手續，即便是李富春以自己為例子，說自己收到了銀河實業的重用，那也不管用。

短短一兩天的時間，李富春的嘴上就起了三個大燎泡，碰一碰，就疼得厲害。這全都是著急上火給鬧的。

無奈之下，李富春只好動用個人關係，開始挖別的公司的牆角，既然獵頭公司能夠找他，鼓動他跳槽，他自然也能夠找到獵頭公司，讓他們替自己鼓動別人跳槽到銀河礦產資源開發集團。李富春也知道跟著劉士卿創業的幾個人，除了王澤偉之外，其他幾個，包括丁崇祥、毛思嫻、郭瀟芝在內，當初都是透過獵頭公司，才加盟銀河實業的。

另外，李富春還讓人在媒體上發表招聘廣告，利用高薪等手段，面向全世界招聘有關的管理人員。同時，李富春還下發通知，讓拱天省鋼鐵集團及其子公司，在技術人員、一線工人等範圍內，進行公開招聘，尋找合適的中低層管理人員。

多管齊下，銀河礦產資源開發集團管理人員流失的情況得到了遏制，一部分從外面招聘來的管理人員，開始以火箭般的速度，補充到缺失的崗位上。

至於散亂的人心，李富春卻不是很擔心，他代表銀河實業，代表銀河礦產資源開發集團，向集團的所有員工發表了一次書面講話，在其中，為所有的員工分析了一下形勢，跟他們許下了一些承諾，包括工資福利水平不降低，三險一金不會少等等，人心就基本上安定了下來，畢竟這年頭找工作，並不是那麼好找，而且給誰上班不是上呀，何況，銀河實業的名聲一項還是不錯的。

等到李富春忙完這些事情的時候，農曆正月已經過去了，銀河礦產資源開發集團算是徹底的穩了下來，拱天省國資委也跟銀河實業辦清了所有的交接手續，從此時開始，拱天省鋼鐵集團算是從歷史上消失了，取而代之的是銀河鋼鐵、銀河礦產，武靈市鋼鐵集團以及原屬於拱天省鋼鐵集團的幾家子公司，其隸屬關係，也變成了隸屬於銀河鋼鐵。

劉士卿還是比較滿意李富春的工作效率的，看著累的瘦了好幾斤的老頭兒，劉士卿親自簽發了一道嘉獎令，讓總公司給李富春多發三個月的獎金，以示嘉獎。

之後，劉士卿就返回燕京，準備正是開始建設太空基地。不過他剛剛抵達燕京，就被人接到了中南海，一號首長、總理等中央政治局的幾位常委早就等著他了，他們都想聽一聽劉士卿對石門市地陷事故的分析和解決辦法。劉士卿讓畢泉水派人拿過來的資料，專業術語太多，資料太多，他們這些搞政治的，幾乎沒有一個看得懂