第399部分

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趙京嘴角傲然的翹起，不以為然的說道：“他敢抱怨，雖然工作經驗上、年齡上，他比我倆都大，但說到底，他職位也比我低一級，仍然受我管轄。而且，這一次是陸董親自召喚，他敢不來？”

（未完待續。）

第八百二十七章　眾人心思

若是從面相上看，恆成二趙之中，趙根遠比趙京年齡大，臉上的皺紋幾乎可以讓人把他當做四十的來看。

但其實趙根現今也不過三十五，他的兒子也才一歲多些，和三十三歲的趙京相比，兩人其實屬於同一個年齡段的人。

兩人以三十之齡，成為一家大型集團公司的掌權人，在業界來看，誰也得稱讚一聲年輕有為！

其實這也和陸恆一直以來的主張有關，恆成集團是在他領導下一手建立起來的新企業，企業內部除開一些關鍵部門，大部分管理層都十分年輕化。

他主張年輕化的管理層比較充滿激情和拼勁，這樣才能更好帶著恆成集團發展更快。

至於趙京口中的唐昌淵是在去年十二月底，入職恆成的新員工。

他的職位是恆成集團貴州分部負責人，忝認副總裁，行政級別上只比趙京低半級。

這人是林素堂叔林海特意從獵頭公司找來的，以前有過豐富的工作經驗，小公司、大公司，國企、私企都幹過，算是絕對的精英人才，不管放到哪裡都可以獨當一面。

不過因為年齡較大的原因，五十五的年齡，距離退休也只有幾年時光，所以工作方面並不好找。

陸恆決定拍板要他的理由也很簡單，集團內部年輕員工已經佔據太多崗位了，需要一個穩得住的人來撐場面。

這個所謂穩得住，並不只是能力性格上的，不然趙根、齊白熊這些人都挺穩的。

陸恆要的是年齡上的穩健，起碼在其他年輕員工看來，這個公司雖然以年輕人為主，但好歹也有老人在盯著，家有一老，如有一寶的道理，基本就體現在這個時候了。

不過也可能是因為這個原因，所以唐昌淵面對趙京、趙根這兩個比他還小，卻職位比他高的人，心中是有一些不服氣的。

貴州恆成集團分部，唐昌淵笑眯眯的結束通話來自趙京的電話，臉色慢慢冷下來，一旁的助理連忙端上來一杯熱茶。

“唐總，怎麼了？剛才聽你的口氣，是又要回去一趟嗎？”

唐昌淵揉了揉發漲的腦袋，語氣生硬的說道：“是啊，總部那邊要召開一個高層管理會議，聽說是董事長要求的。還特意點到了我的名字，讓我回去參加。”

助理不滿的嘀咕道：“可你才剛從那邊過來，立馬又飛回去，這不是折騰人嘛。那個趙京也不知道體諒一下你。”

唐昌淵心中也不太舒服，不過想到剛從電話裡，趙京的語氣也沒有呼來喝去，他稍微好受了些。

擺擺手，“算了，畢竟是給人家打工。而且私企比之前的國企好多了，一年也開不了幾次會，估計也就在開年的時候有幾場，我多跑兩趟就是。你馬上去訂兩張機票，明天和我一起回去。對了，以後對趙總尊敬一點，別開口閉口直呼其名。”

助理喔了一聲，也意識到了自己的不對。

唐昌淵看著才裝修不久，嶄新的，屬於自己的辦公室，微微眯上了眼。

入職恆成集團之前他就調查過這家公司，潛力巨大，發展速度飛快，如果自己能在這裡平穩退休，無疑是要比在原來那個連年虧損的國企要好。

而且別人雖然覺得他老了，但自己可從不這樣認為。

還有五年時間才退休，這五年如果能在貴州分部這邊做出一番成績，也不算這輩子碌碌無為了。

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浙江台州一家工廠外，一個剛