第68部分

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卻矢口否認。他不是不想邀功，但不敢邀功。越級上報成功，只能做，不能說，否則，以後也會被視為目無領導的行為，遭遇小心眼的領導打擊報復。行政機關有行政機關的規矩，事事越級上報，好事情上報了勉強說得過去，如果是壞事兒呢？越級上報不是挖直接領導的牆角嗎？上級任命直接下級為任命，越級派遣部屬屬於安插，這就有安插親信當特務的嫌疑了。

屠晉平也從市委常會的緊迫中聞到了某種異常資訊，說，看來上面動真格的，旅遊業這一塊將有大動作。

十點，市委副秘書長引他們走進常委會議室。全體常委整齊就坐。

寥書記似乎還記得韓江林，特意微笑著招呼道，小韓，坐。韓江林敏銳地覺察到，這個親切的微笑一種意味深長。

常委會手裡每人一份彙報材料，彙報就只是一個形式，為了節省時間，寥書記讓屠晉平和韓江林接受常委會們的質疑，回答提問。韓江林惡補民族文化的努力此時發揮了效果，對民族風情節的計劃安排成竹在胸，輪到他回答的問題簡潔、明瞭，一語中的，獲得了常委們的讚許。

彙報告一段落，寥書記說，感謝白雲縣委的同志，你們辛苦了，市委常委會會對此問題進行仔細的研究，再給你們批覆。

洪部長站起來送他們退場。在樓梯道上，他對屠晉平說，你們到組織部長，李部長有事找你們。

和韓江林握手的時候，洪部長親切地笑道，韓部長，以後要好好幹，不斷進步。

韓江林聽出了話外音，心裡一熱。

在組織部，李部長當著屠晉平的面，正式代表組織找韓江林談話，說，在昨晚的常委會上，研究透過了韓江林擔任白雲縣委常委的問題，我受寥書記和劉部長委託，今天找你來，就是進行任職前的談話。

雖然事先有感覺，事情來到這麼快，韓江林仍然認為事出突然。得到夢寐以求的東西，心情竟然不知是喜還是憂，非常複雜。

談話內容自然千篇一律，實質已經發生根本性的變化，因為韓江林上了一個臺階，屬於市委管理的幹部，可以不再受制於縣裡，換一句話說，市委管理而不具體接受，可以少受許多氣，天地寬闊了，行事為人將超脫得多。

李部長看著屠晉平說，韓部長年輕，縣委多次推薦，部裡非常重視，專門向寥書記彙報，寥書記支援我們的想法，說要加大年輕幹部的培養力度，使我市委幹部培養出現一種新氣象。

這些話與談話的主題無關，但韓江林聽出了話外音，無非韓江林這個人才是寥書記、洪部長和李部長培養的意思。人才培養自古以來被視為功德無量的好事，人人都願意成功之美，不斷地給將長成參天大樹的人才施肥、修枝。如果栽一棵蔥，誰也不會認為是功勞，也就沒必要向人炫耀那棵蔥是自己栽的，如果是栽一棵大樹，自然可以爭一爭功，也想讓大權對自己心懷一點感激，以便將來有借大樹之蔭的那麼一天，為此爭功也就不足為奇了。txt電子書分享平臺

盜花賊6

當李副部長轉向屠晉平時，屠晉平知道李副部長給他機會，表達一點心意，也就順水推舟，用一通花團錦簇般的溢美之詞評價韓江林。所謂牆倒眾人推，一個人處於人生低潮時，周圍的人大多抱落井下石的原則，對其所給予的評價自然都是負面的；一個人處於人生的上升狀態，君子願成人之美，人們自然都願出一把力，把他推上人生的巔峰。

屠晉平要請李副部長吃頓便飯，李副部長說，按理應當我請你們吃頓工作餐，今天中午常委會的工作餐就在會議室吃，組織部考核任何干部的特殊時期，部裡有紀律，一律不得外出就餐，只能請屠書記原諒。

屠晉平說，紀律是根據工作需要制定的，也可以要根據工作需要適當修改。