第353部分

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�繃耍�緗襉亂槐踩宋鍥鵠矗��倉沼諍猛宋蝗孟停�70多歲的人也該歇歇了。第三屆的班子，由胡海濤擔任主任委員，盧偉依舊擔任副主任委員，張逸夫則由於學術成績太過突出，直接一躍成為副主任委員。

這也是一個很有意思的安排，之前大家都認為盧偉近幾年在繼電保護，尤其是繼電器和PLC相關裝置方面很有建樹，胡海濤的專業則是強在標準化方面，相比之下該輪到盧偉成為學科帶頭人才是，然而結果並不是這樣。

有人暗中揣測，八成是因為張逸夫異軍突起，一旦主任委員落到盧偉頭上，今後幾年也許會對張逸夫有所壓制，這不利於全行業發展。同樣，落到張逸夫手上也許盧偉的日子也不好過。中規中矩，找個不偏不倚的機關幹部來當反而成為了合適的選擇。（未完待續……）

684　暗較勁

李明和的任期工作總結非常像卸職演講，充滿了一種時代的厚重感，工作總結之餘，憶苦思甜，從當年對著電晶體發愁，到今天面對鍵盤的舉足無措。江山代有才人出，諸位，未來是你們的。

這之後由第三屆主任委員胡海濤講話，展望未來，談談在上屆工作成績之上新的目標，確定一下新標準的事情，對於未來很可能上馬的直流輸電提出指導性意見，工作建議云云。

回到了自家場子，胡海濤自然充滿自信，毫不含糊，還是家裡舒服。

只是有不少人依舊關注著雙龍鬥。北漠招標在即，張逸夫跟盧偉兩個人應該是往死裡掐的，現在到好，兩個人都是把敵意藏了起來，面帶笑意。

藉著這個契機，張逸夫也對��院吐�壩辛爍�嗟牧私狻�

盧偉出身確實是中學體育老師不假，成立��裕��揪褪�40歲以後的事情，頭二十年真不知道怎麼過的。總結各路訊息，這位大概是30歲的時候讀了個專科學歷，不再留戀故土，投入到經濟開發區的洪流之中，在��謐遠��芯克�校�蛹際踉備傻礁彼�ぶ揮昧�5年，由於這會兒政策相對鼓勵大家經商，尤其是在��冢�謔鍬�罷癖垡緩簦�敫鮁芯克�娜送�背晌�雙｜圳自動化科技有限公司的人。由於在繼電器和PLC方面擁有國內領先的技術，外加盧偉也有手段，幾年的時間一躍成為了繼電保護方面的旗艦企業，只是在微機保護方面真的是棋慢一著，被恆電落下，不過他反應也確實快。這就已經組織好隊伍，誓要在自動化方面拔得頭籌，毫無疑問，在這個過程中他已經是本科學歷了，成為研究生應該也指日可待。

在張逸夫眼裡，一個當了10年體育老師的人。能把這條路闖通了，手段和做人必然都是高於自己的，因為在技術方面他約等於零，技術資源純粹是靠研究所的同僚，可現在大家都服他，就這點就比自己高明多了。

可以說，張逸夫的起點比他高太多，現在卻落了個平分秋色的局面，他可不敢真取笑這位是個體育老師。

其實反過來說。盧偉更不敢小看張逸夫，在他眼裡是自己混了十幾年，處心積慮，膽大心細才鑄就的這個局面，怎麼出來一個小子兩三年就跟自己分庭抗禮了？

一直到晚宴同桌喝酒的時候，這二位都是小心翼翼，誰也不惹誰，生怕說錯一句話讓別人多想。

也不知是哪個喝多了。興許是覺得這哥倆這樣平淡太無聊了，挑了句刺兒：“再有不到一個月北漠就要招標了吧？”

同桌人皆是尷尬。不願接這話茬兒。

“呵呵，那是自動化方面的事情，不在咱們繼保的討論範圍內。”胡海濤第一時間圓場。

“是啊，可這畢竟是大工程。”那位依然舉杯自說自話，“聽說在機組成套招標的合同裡，已經規定了ABB必須諮詢指導熱控和自動化工作。做這個工程，真正的好處是在這裡的。”