第121部分

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

想要改組公司這個說起來比較簡單，可是事實上呢卻很難。首先就是對於公司現在現有財產的一個清算，雖然眼鏡他們那裡都有現成詳細的賬目，可是這個不能由江晨他們來做，而且上面拍了專門的審計人員過來結算。當然除了結算還有就是對各種財產和物資的清查，江晨公有的和私有的分清楚。並且對於公司已經下面兩個廠子江晨他們和廠子佔的股份進行重新計算劃分。當然這個可是比江晨他們私下劃分的那個嚴格清楚很多了。不過經過了一番清算國有資產佔的比重反而下降了很多，相應的股份也下降了很多。從原來將從他們估計的百分之三十多，現在已經下降到了百分之二十多一點。

經過人家審計人員的一番解釋，江晨他們才弄清了事情的緣由。原來是這幾年服務公司每年的分紅和盈利，屬於國家的那份江晨他們都是如數上交了，而江晨他們的錢則是繼續留在公司作為資金運作。隨著盈利越來越多，這個部分股份就慢慢的被稀釋了。不過這個雖然造成了國有資產流失，但是並不是江晨他們的責任。所以也追究不了。不過審計人員告訴江晨今後這方面管理的就比較嚴格了，在想融資的話必須要得到股東大會里面股東同意，而且也還要得到相關監管部門的批准。所以說江晨和胖子眼鏡馬軍他們的錢今後每年的盈利都得獨立出來，不在於公司賬目弄混。

公司的名字也已經有了，不是江晨他們起的，因為他們還不夠格。在檔案下來的時候就已經附帶了一份用毛筆寫的公司名字——西部工業有限公司。江晨當然知道這幅字是誰寫的，因為在外公的書房了也有和這個一樣字型的一副字。雖說被起名有些不太接受，可是看到這幅字的時候，那什麼都煙消雲散了，等到到時候將這幅字影刻在門前，那麼進來看的人或者是來談撒謊生意呢那個不得敬讓三分。

公司的改組非常大，從原來鬆散管理體制，現在已經變成了有一套等級分明，功能完備的管理制度體系。公司最高權力部門是股東大會。當然這個股東暫時沒幾個，所以也就成了董事會，不過這個不參與公司日常的管理，只是負責每年的資產和盈利清算監督，以及在重大決策上的最終決定權。下面部門就是總經理。這個是負責公司日常事務的最高決策單位，所有公司執行決策的事情都必須有總經理的簽字蓋章後，才能生效執行。當然，這個職位肯定是江晨的了。出來他還有誰有資格。當然公司目前還有三位副總經理。第一副總經理是東子張棟，他主要負責的是公司日常具體的運營工作。除了一些重大事情和重要人事變動外需要總經理江晨的簽字外，其他的他都可以負責。第二副總經理是胖子陳勇，雖然他暫時沒有回國，可是職位已經給他空出來了。他負責的主要方面還是在於商業運營方面的工作。平時配合第一副總經理工作，和東子一樣，他對江晨負責。第三副總經理是眼鏡徐輝。他主要負責的是公司財務的審計管理工作，不過因為他的職位比較特殊，所以他同時對江晨和董事會負責。

在下面就是各個職能部門，這個第一個就是人力資源部，它是整個公司重要部門之一。它主要的只能是制定與推廣人力資源策略與方針。為公司管理者和業務部門提供各項人力資源服務。再有就是提供招聘及人力資源管理服務，制定薪酬福利制度。為企業進行人才儲備和人才培養及為培訓發展專案提供服務。再有就是一些具體的事宜，比如為員工提供人事事務服務及其人力資源服務，管理員工勞動合同檔案及附件。管理員工的薪資及考勤，開具人事證明，以及員工的福利和住房名額分配等等方面的工作。

還有財務部財務部，他也是一個重要的職能部門。它主要負責執行貫徹國家的財務、會計制度，負責公司的財務管理和會計核算工作，建立健全的內部會計控制制度。負責公司的各項收支、稽核、結算工作。根據公司生產經營的