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在參觀了以前後,這個幹部又將他們帶回了辦公室,然後向高陽拿出來了入職合同和其他的手續檔案。這畢竟是一件大事,所以高陽就是再喜歡也得看看家人的意見。當然了,家人們還沒有從震撼中清醒過來,於是齊刷刷的點了點頭,於是高陽就在合同上面簽了字。然後又在幹部的指引帶領下,辦理了其他入職手續,拿到了自己的員工身份卡和房子鑰匙。由於他是引進技術人才,再加上已婚,所以自然就不能住單身公寓了,而是被分到了一套八十平米的房子。當他們看到這套房子的時候,一個個是興奮異常。他父母幹了一輩子,才分到的是什麼房子啊。雖然比這裡大一點,但是遠沒這個好,不管是從環境上還是從內部裝飾上。這讓這一家子十分高興,紛紛覺得來這裡是來對了。

第二天,高陽呢就要去報道工作了,而他父母呢和他媳婦則是收拾房間。高陽呢,也見識到了他要工作的環境,讓他也是興奮異常。這裡的不管是環境,還是先進的裝置,還是學術濃重的氛圍,都比他原來的單位要好得多。這裡沒有那麼多的官僚主義,一切都是才能技術為上,大家都是在一個平等的討論環境之內。而負責他們的領導,也沒有那麼多官僚氣息,在這裡完全成了給他們打下手,管後勤的了。他的同事和一下老專家們,也沒有那麼大的架子,他來的第一天就向他詢問了意見和建議。並且他的一個小小的建議也得到了其他同是和專家們的肯定讚賞,這讓他有種相見恨晚的感覺。沒錯,這裡就是他嚮往的地方,他很自由,而且他的才能得到了重視和尊重。這裡靠的不是職位,不是資歷,不是年齡,而是真正的才華,這對他這種‘天才’來說是致命性的吸引。甚至來了第一天,他就忘了下班時間,要不是同事提醒,他恐怕會一直待下去。

回到家裡自然是將自己的喜悅分享給家裡人了,家人也很高興。尤其是今天也遇到了一些之前來的引進人才家屬,和他們聊了聊,就更加堅定他們兒子這次真的是遇到伯樂,要鯉魚跳龍門了。他們一邊高興,一邊呢叮囑自己的兒子讓他要好好的幹,千萬不能像以前那樣了。而高陽呢,也知道這次他找到自己嚮往的地方,自然也是珍惜萬分鄭重應道。隨後一家人高高興興的在新房中吃了一頓團圓飯,然後嘮著家常。不知道怎麼起的,一下子說到他媳婦身上,他母親靈機一動將向他問道看看他媳婦能不能給安排一個工作。雖然說他現在一個月一百多工資已經夠多了,但是在老人家的觀念裡,錢多不是壞事,更沒有全職太太的這個概念。而高陽的媳婦也動起來這個心思,仔細詢問起高陽了。高陽見一家人那期待的眼光,於是就時候第二天上班去問問。

他剛來公司,認識的人不多。像這件事,就只能玩接待他那個幹部了。那個幹部也替他想了辦法,並且給他建議了一些職位讓他給他物件選擇,然後再進行相應的測試。這個也是廠子裡規定好了的,這些人才的家屬要想參加工作的話,可以進行相關職位的考核,在成績透過的情況下,優先錄取。可是推薦的這幾個職位,他媳婦都有些不太適應。而且他媳婦他也知道,除了語文和數學要好點,為人開朗,大大咧咧的,其他的沒有什麼特長。尤其是工廠的這些製造業,要求的都是眼明心細,有一定的知識基礎的,這顯然她就不合適了。於是將這個情

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