第20部分

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孟想只好送戀京回去。在她家小區周邊找了鎖匠，開了鎖，安頓好她，他才驅車出來。正打算去找鍾情，公司突然打來電話，他一接，愣住了。

他猶豫了半秒，突然在下一個路口掉轉車頭，先去公司。在路上，他撥了鍾情的手機，可是手機一直佔線。他心裡一沉，只好暫時將這事放在一邊，開車去了公司。

真沒想到，前段時間處理的一些事居然給今天埋下了隱患。人事總監突然給他打電話，說副總楊斌宇今早突然辭職，而且還帶走了銷售部的一些骨幹。

孟想煩躁地快速在腦中過濾這件事的來龍去脈，思忖著該如何解決這個棘手的問題。一轉念想到鍾情，心裡又是一急，等處理完公司的事再去找鍾情認真談談。

狀況

孟想快速趕到公司，一進公司就看到員工們臉上都不同程度地流露出憂慮，可一看到他進來，全都裝作若無其事，匆匆堆起絲笑臉向他打招呼。孟想一臉平和，微頷首穿過走道，走進自己的辦公室。

很快，有人敲門進來，孟想沉聲說，“進來。”

門被推開，來者是人事總監付敏，她一關上門，就快步走上前，停在辦公桌前，“孟總。”說著，遞上一沓信封。

孟想眼神快速閃過一絲瞭然，神色未動。他接過一一翻開，是楊斌宇和那些追隨者的辭職信。孟想一邊看那些名字，一邊在腦中一一對應，很快過濾完後，心裡有了數。孟想抬眼望向一臉焦慮正等著他問話的付敏，沉聲開口，“直接給的你？”

“是的，楊副總是直接拿到我辦公室的，其他人是林遠代交的。”付敏細眉微挑，眼角一絲詫異，看來其他人的猜測不錯，楊斌宇這次動作，孟總事先並不知情。

孟想微忖，再度開口，“董事長知道嗎？”他並不想讓父親操心，父母明天會去他的伯伯家，他希望能安心地出門。

“應該還不知道。”付敏一聽就領會了老闆的意思，收到這些信，她第一時間就向孟想彙報，並通知了人事部儘量穩定員工的心態。

孟想微點頭，“通知部長以上半小時之後開會，你將這些人的資料及手上負責的事宜全提交給我。”付敏應承之後，離開了辦公室。

孟想再次拿起那些辭職信，抽出楊斌宇那封，攤開看著。只一會後，他抬起臉，臉色紋絲未動，只有那雙眼閃出幽遠的目光。楊斌宇這也算是狗急跳牆了，當初，他將楊斌宇的權力細分，部門拆分，他氣得跑到父親面前大發雷霆，指責孟想不尊敬老輩，沒想到孟易南不僅沒有挺他，還說已經完全放權給孟想。

孟想再細細想了想，楊斌宇這次辭職本身並不會影響公司的正常運轉，他的職權實質早已被架空。只是，跟著他一起離開的那些銷售人員畢竟還掌握著公司的一些客戶資源，如果他們跳槽到競爭對手，就能成為公司的潛在威脅。

孟想快速在心裡估計這次事件的影響，現在首要的任務是要穩定軍心，讓其他員工儘快知道此事並沒影響到公司的正常運轉。

半小時之後，中層領導都進了會議室。

孟想快速向大家說明了此次會議的意思，大家一聽，神色各異。孟想繼續說，楊斌宇的工作由銷售部經理王峰接替。銷售人員的空缺由王峰負責，重新分配區域，不允許出現斷檔的情況。付敏已經將離職人員的詳細資料拷到他的電腦裡，他過了一遍這些人員分管的銷售客戶資料，看完後交待行政主管凌月，給這些客戶發公函，說這些離職人員與公司已無關係，不再代表公司。

然後，他要求王峰分配好區域之後，各業務主管必須第一時間與客戶聯絡，直接上門拜訪，繼續保持緊密聯絡。接著讓付敏詢問法律顧問，這些人未提前遞交辭職申請，該如何追究？孟想詢問財務總監於鑫，公司產品的成本價楊斌宇