第132章 通靈（六）

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“這要怎麼辦呢，不能交這麼一張，手寫的，醜陋的表上去吧！”

我這樣想著，心裡有些莫名的焦急，而且這會同事這麼忙，我請他幫忙也不太好吧？

於是我開始開啟了公司的電腦，在陰間的百度上搜尋了這種表的使用影片，開始刷了起來。

你還真別說，當你全身心的投入一項工作，想要探索，並且學會一項技能，用在進度裡的時候，就覺得沒有像上學那會兒刷網課影片那麼勞累，反倒掌握了這項技能之後，有一種源自內心的成就感。

一個小時後，我便掌握了這個辦公軟體，一些基礎的操作流程，只不過這個網課講解影片的鬼魂，樣貌太過可怕，讓我有一種正在看恐怖片的即視感。

雖然會的不多，但是打一張基礎的表還是足夠了，我迅速的核對了一下資訊，確認無誤之後，便交給了策劃部的主持人員。你交完表之後，那個策劃部的主持人員似乎連看都沒看，這張表，彷彿他早就預感到事情不會這麼順利。

果然，在下午六點鐘左右，我已經收到了幾十通各個部門打來的，關於人員資訊變動的調整，天吶，調整一條，我就要在這密密麻麻的表格中找到這個部門，並且將人員的資訊通通改變，包括他的陰間Id，和各類的資訊都要重新填寫，這無疑對於我來說是一種慘痛的折磨，我的耐性也被慢慢的耗盡，後面再打過來的電話，我幾乎是以嘶吼的語氣接聽的。

但這還不是讓我最感到崩潰的，最讓我難以接受的是，我才第一天進入陰間職場，經理便開啟壓榨模式，不停的在催我的進度，並且有些明裡暗裡的諷刺我工作方式的落後，說什麼年輕人根本沒辦法認真工作一類的話，讓我瞬間有些不滿，怪不得當今00後的離職率這麼高，都是你們這些所謂的職場里老人欺負新人的規矩，給迫害的。

沒有辦法，為了能夠幫助劉晰，我只能留在這個部門，趕快的完成我的任務，其實想想，這和現實中那些揹負房貸，車貸的人是一模一樣的，他們如果沒了這份工作，就將陷入一個水深火熱的境地，所以為了生活，他們只能忍辱負重，即便是面對那些不公平的規則，面對那些職場裡的壓榨，於情於理，這些都是一個普通的人，這一輩子，必須要經歷的，而且在取得成功之前，誰也替不了你。

所以後面經理再說什麼，我就權當耳旁風，努力的完成自己的事情便好，畢竟他也不能開了我呀，說到底，我還不知道陰間的辭退補償是怎麼樣的一個制度。

終於在我同事發完：八點之前，所有部門確定的名單不能再更改之後，我在七點多左右就沒再收到其他部門打來的修改名單資訊。

看著時鐘上的時間，已經來到了晚上，而且過了飯點，可我並不感覺到飢餓，屋內的同事也沒有起身吃飯的，大家彷彿都不用上廁所一樣，難道說陰間只是吸收食物裡邊的陽氣來補充能量？根本不需要往外排？仔細想想，自己逛了這麼多地方，好像確實沒有看到陰間裡有廁所這種建築。

確定好了人員名單之後，最後一遍提交完成，我長長的舒了口氣，雖然幹了這麼多，也感覺到一些勞累，但是並沒有睏意，怪不得文員說要連軸轉，原來陰間真的可以做到，睡覺只是瞌睡，可不睡之間做一個選擇罷了。

不過大家都是有性格，有血有肉的人，誰不想多休息一會兒呢？

我盯著桌上那幾本資料夾，還要確定那些沒有補充的資訊，我嘆了口氣，翻開了一本檔案，開始構思細節。

“這比慘的規則還沒有徹底確定好，再說比慘也有點太變態了吧，這要切換怎樣的思維去想呢？”

而這個時候，我想起了大學時評貧困生的時候，我作為宿舍長過去開會，輔導員制定的評定規則，那個時候會把家裡有低保和一些殘疾人優先考慮，