第127部分

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快生活。這樣我們的人生之路才會越走越寬，越來越好。”常守信說。

“大道理誰都會說，現實中根本不是那麼碼事，誰不為自己著想。”李鐵成說。

“我們大多數人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那麼就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任。”潘學亮說。

因為你選擇了工作，就是選擇了責任，工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。責任從本質上說，是一種對幹工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是幹好任何工作的前提和基礎，因為責任承載著能力。能力固然是非常重要，但是責任勝於能力。責任是一種使命，一種做人的態度，小而言之，在一個家庭裡，作為父母，你要盡到做父母的責任，作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任，這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什麼樣子。同樣，在單位裡，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的餘地，從而走向崩潰的邊緣。工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。面對現實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。

人們都感嘆現在不容易，什麼叫做不容易，就是把容易的事情反反覆覆得做到位，就是不容易。這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作，做到領導在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什麼。沒有責任心的員工不是合格的員工，勇於承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業之心做好它。

只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，才是真正的對工作負責，責任應該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當作自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。責任心是指對事情敢於負責，主動負責的態度。責任心是一個員工作為企業、組織、團隊一員必須具備的基本素養。一個沒有責任心的員工，必定是一個不負責任的員工。這樣的員工還淡何執行力，所以執行力源於責任心。所以說，我們每個人工作都要講責任心，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心再安全的崗位也會出現險情。態度往往決定一切，工作首先是一種態度問題，工作需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一種責任，讓我們重新審視我們的工作，強化我們的工作責任心，使平凡的工作變得意義非凡。（未完待續）

第401章　一切還得靠自己

傍晚，徐峰接到媽媽電話，大姐二姐全家來看他們，徐峰一聽趕緊回家，見到大姐、大姐夫、二姐、二姐夫都來了，熱情地和他們打招呼，向他們問好，媽媽讓他們好好聊，她去準備飯，今天哪裡也不去就在家裡吃，大姐和二姐跟著去幫忙。

“徐峰，這次去銀行上班，是你人生中新的起點，一定要好好學習業務知識，爭取儘快上崗。”黎明說。

“銀行是特殊行業，不同意一般企業，整天和錢打交道，幹工作一定要細心，千萬不能出差錯。”肖俊歧說。

“我對銀行業務一竅不通，心裡很是顧慮