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“最快也需要半個月左右!”劉東瑞壓縮了時間回應道,如果按照正常時間建立生產線,恐怕需要二十天以上的時間。
石磊遺憾的嘆息了一聲,“如果手工打造生產,一天可以製造多少?”
劉東瑞遲疑了片刻,最後不太確定的說道:“如果手工生產,一天應該可以生產五臺。”說完之後,劉東瑞苦笑了一聲,“沒有辦法達到更多了,我們研發小組的成員人數不夠,而且需要必要的休息,不能像自動化機械一樣,可以二十四小時不間斷工作。”
“五臺嗎?”石磊揉了揉腦袋,隨後指著全新體感操作平臺的原型機,吩咐道:“老劉,我希望,你們生產八臺新的體感操作平臺,然後再佈置體感操作平臺的生產線。”
劉東瑞眼中帶著一股困惑,似乎不明白石磊為什麼需要八臺體感操作平臺的手工製造版本。
石磊看了一眼劉東瑞,再看了看董果果也滿臉的遲疑,隨後主動解釋道:“我需要它們進行宣傳工作與玩家測試。老董,明天vr遊戲頭盔,如果達到了要求,我也需要八臺原型機,作為宣傳需要。”
董果果和劉東瑞一起點頭,表示應允。
石磊露出笑容,拍了拍劉東瑞的手臂,語氣帶著一股欣賞,“老劉,你們完成了體感操作平臺,應該獲得獎勵!”
劉東瑞心中一喜,暗自想到,終於要獲得獎勵了!
“老劉,將你們研發小組的成員都叫過來,他們每一個都是功臣,每一個人都有獎勵!”石磊開口說道。
劉東瑞稍微一愣,隨後心中感嘆,‘石磊果然如同董果果所言一樣,不是一個小氣的老闆!看來,如果軍區允許的話,以後可以繼續與米瑞科技集團合作。’
新體感操作平臺的研發小組,所有科研人員,全部來自於榮成軍區。其中好幾個還是劉東瑞從榮成軍區親點的。
原本,劉東瑞還在打算,領到研發獎勵的錢之後,他自己掏腰包給手下人發一份紅包。但現在,石磊要給全員發放紅包,劉東瑞不得不佩服,石磊當真非常會做人。
研發小組一共有十二人,劉東瑞對著研發小組所在的方向,大喊道:“小明,你們全部都過來!”
小明是劉東瑞的學生,全名叫周曉明,今年二十六歲,在人體工程學和機械結構學方面,擁有非常傑出的天賦,這一次體感操作平臺的研發過程中,周曉明出力不小。
“好的,老師。”周曉明立刻招呼著其餘十名小組成員,其餘成員也是年輕人,可惜全部是男性,他們的研發小組,在臨安地下基地,被戲稱為‘和尚’研發組。
周曉明帶著眾人,來到了劉東瑞身邊,近距離的打量著臨安地下基地的大老闆。
‘這就是大老闆石磊嗎?’周曉明心中暗自想著,‘叫我們過來幹什麼呢?’
石磊掃視了一圈眾人,對著劉東瑞道:“老劉,給我介紹介紹這些年輕人,他們在研發過程中都發揮了什麼作用。”
劉東瑞在榮成軍區的體系裡面,混了二十多年,又怎麼不明白石磊這是在詢問大家的功勞,以便等一會按照功勞發放獎勵。
在這個時候,一定要做到公平,另外還需要考慮人心,一碗水要端平,才不會灑出來。劉東瑞思考了一下,一一介紹了每一個人的姓名,以及在研發小組的工作狀況。
周曉明是最後被介紹的,除了劉東瑞之外,周曉明的功勞最大。“石總,小明是我的弟子,這一次研發工作,小明出力不少!”劉東瑞為自己的弟子,拉著功勞。
石磊多看了一眼周曉明,點了點頭,表示自己知道了。
劉東瑞心中思考著,石磊究竟會給研發小組,發放多少研發獎勵,‘如果給我發放二十萬,那小明應該可以得到五萬塊左右,其餘的研
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