第150部分

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中，不前不後，庸，不驕不浮。

談秦一直能夠做到自省，在回顧自己這半年的生活時，他發現，自己走得太快，並不是因為機遇來得太快，而是因為自己太x…ng急，太想成功。當然，因為x…ng急，帶來了一定的好處，目前，談秦已經名義上是億萬富翁，有讓人眼紅的固定資產，更有數千員工，但是當他到了這個位置上之後，卻是發現這些錢，並不屬於自己，隨時可能因為一個錯誤的決定，而導致資產盡失。

人到了一個位置上之後，會有不同角度的思考。並不是所有人都是天生當領導的料，而是因為到了那個位置上，周圍的環境，會促使談秦變化。

談秦不知道是否因為修煉太極的緣故，又或這環境的bī迫，他逐漸地開始放慢自己的心緒，不再那麼盲目地衝刺。所以他現在才能夠平心靜氣，望著m…n外喧鬧的肇事市民，不再慌lu…n。

大凡領袖，必須要擁有一種遇見大事卻鎮定自若的氣質。談秦已經在不知不覺之中，有了這種氣勢，所以一旁的冰禾卻是看得心ch…o澎湃。冰禾與其他三位優秀的廣告jīng英，原本加入秦淮都市報的廣告部，心中還是有著一些怨言的，因為羅麗柔沒有經過詢問，卻是直接將她們塞到了秦淮都市報。儘管她們還是按照命令，在秦淮都市報盡心盡力地做業務，但是卻從來沒有將談秦看成自己的老闆。原因很簡單，因為羅麗柔實在太出s…了，她們四個人在羅麗柔的金凱廣告公司，每年掙數百萬業務提成是很輕鬆的事情。儘管四人來到了秦淮都市報，羅麗柔每年還會給她們一百萬的底薪，但是她們卻失去了原本的衝勁，因為丟失了靈魂。

一個好的領導者，必定擁有一個強大的靈魂，足以支撐手下諸多的小弟。

在接觸了一段時間後，冰禾逐漸發現，談秦身上竟然擁有著一個強大的靈魂。這個看上去總是微笑待人的傢伙，其實手段比狼更險惡。在秦淮都市報佈局的過程之中，談秦看上去平和地對待每一個員工，但是殺伐果斷，不到一個月的時間內，將原來的老員工清除了百分之八十。冰禾是有閱歷的nv人，她知道，這不僅僅要靠背景強大，還要手段高明。談秦沒有掀起腥風血雨，但是在他能夠c…o控的資源裡，呼風喚雨遊刃有餘，所以才會將秦淮都市報原本看上去必定是驚濤駭l…ng的人員調整，降低到如今的悄無聲息。

冰禾將自己的兩任老闆放在一起對比，羅麗柔就像一把鋒利的手術刀，她因為足夠強大，所以能夠解構一切事物。在金凱擴大業務規模的時候，羅麗柔的手法jīng致而準確，可以迅速而專業地找到問題所在，給予jīng確解剖。而談秦就是一瓶順滑的潤滑劑，他看上去沒有鋒芒，沒有一點作用，但是卻能夠在不知不覺中，將問題輕易地解決。談秦的這種能力是與身居來，也是透過後天修煉的。

一男一nv，談秦和冰禾坐在蘇報集團大廳內，如同看戲一般，望著眼前人ch…o湧動，迎接著他們的各種辱罵。這種情況猶如，古代兩軍攻伐時，攻守之間的博弈。談秦現在就是守城大將，而對面叫囂的市民則是攻城軍隊。

談秦微眯著眼睛，喝了一口杯中的茶水，望著m…n外的市民，看上去穩重，其實心中卻是在盤算，究竟是誰在yīn自己。最大可能是葉錫揚，如今段亦進入蘇報集團之後，逐步地在收起屬於社長的權力，在社委會上，段亦與葉錫揚已經有過數次針鋒相對的jiāo鋒。葉錫揚如今想要憑藉自己的老資格，挑動一些是非，來動搖段亦的地位，也未嘗可知。第二個可能是澤欽。如今秦淮都市報的廣告經營權，全部收在了談秦的手中，這無疑削弱了他自身的利益。因為市場蛋糕就那麼大，全省每年廣告資源的投放是一個固定的金額，如果大量流入秦淮都市報，無疑會影響澤欽手中蘇報、蘇報網等媒