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許飛越想越是心動,於是就把這個想法和馬老師說了一下,馬老師聽了以後很是驚訝,不過同時也是很興奮,這樣的事情對公司對學校都是一個很好地事情,如果真的能辦成的話。也許自己就能再上一層樓了,不過這個事情比較大,現在馬老師還不能擅自做主,他還要向院長商量一下,等學院裡面有了統一的意見以後再告訴許飛。

許飛雖然沒有得到確切的回覆,但是聽了馬老師的話,他也知道事情有很大的可能成功,為了讓學校裡面的人相信自己,許飛就打算好好培養這第一批招來的師兄師姐,起一個標杆的作用。

這三十四個人裡面有很大一部分不是南鄭市的。需要在外面租房子居住,許飛既然想要籠絡人心,這點錢當然也就不放在心上了,於是安排郝建東給這些人租公寓,現在他就在交代郝建東這個事情。

郝建東點了點頭,想了一下說道“許總,這個待遇有點高吧?其他公司對待這些新人都是讓他們住工地,在工地裡面建幾個簡易房,讓他們住就行了。現在要是給他們租公寓的話,那就又是一筆開銷了,而且咱們公司的幾個工地附近也沒有什麼符合條件的房子,需要到市裡面才能租到。這樣的話,他們上班也是個問題,咱們還需要給他們準備車輛呢,要不然他們豈不是天天遲到!”

郝建東並不贊同這個事情。如果這樣做的話,又是一筆不小的開支,對於新人的待遇有點太好了。

許飛搖了搖頭說道“這點錢算什麼。我們公司可不是自滿不前的,公司現在在南鄭都不是很有名,沒有知名度,咱們怎麼能吸引別人的注意,公司以後發展需要的人才是很多的,只要能讓人才留在公司,花費一點錢算什麼,相對於他們給公司創造的效益,這點錢真是微不足道。你就這麼做吧。”

許飛突然想到了郝建東剛才說的交通的問題,就忙說道“要不是你提醒,我就忘記安排了,九十九步都邁了,也不差那一步了。你把公寓給他們安排好了以後,再給他們安排一輛大巴,每天準時接送他們上下班。這樣的話也就差不多了。”

“行,你是老闆,你說怎麼辦就怎麼辦!”郝建東定定的看了看許飛,嘆了一口氣說道。

郝建東是許飛的好丈人韓彰顯牽線過來的,原本是南鄭市的一家房地產公司的人事部經理,這家房地產公司運氣比較差,本來乾的好好的,也是資產幾千萬的公司,之前的時候貸款買了一塊地,樓房建了一半的時候,公司沒錢了,結果那棟樓就成了爛尾樓了,公司資金流乾了,還要還貸款,這樣的話老闆就吃不住了,乾脆帶著公司的幾百萬現金逃跑了,這樣公司也就垮了。

當時許飛也在找人幫忙,正好需要這樣一個有人力資源管理經驗的人,韓彰顯和郝建東是酒友,沒事的時候,兩人也是喜歡湊到一起喝點酒,韓彰顯一看郝建東失去了工作,而許飛的公司也正在招聘,於是韓彰顯就帶著郝建東一起去找許飛了。

許飛看到老丈人親自推薦人才,當然不敢怠慢,就算是郝建東沒什麼能力,憑著韓彰顯的面子,許飛也會給郝建東安排一個合適的工作,更何況許飛和郝建東聊了聊天,知道了郝建東從事人事管理工作有二十多年了,經驗豐富,當即就同意了,讓郝建東當許氏房地產開發有限公司的人力資源部部長。郝建東也是知恩圖報,把公司的人力資源部打理的井井有條,人事上也清楚多了,有了專業的人管理就是不一樣。

郝建東以前工作的那些公司的老闆都是想方設法的縮減開支,可花可不花的開支,那就不花,實在是必須要給員工花錢的時候,也是扣扣索索的,想方設法的節省,碰到了許飛卻是相反,許飛是不差錢的態度,對錢看的不是很重,對手下的員工倒是挺好的,前一段時間還組織了公司的人去醫院體檢,現在對這些試用期還沒過去的新員工,許飛就

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