第32部分

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“不用不用，留著給孩子買點營養品吧，要不捐給派出所，另外兩孩子還在那呢，日常開銷都要花錢。”趙澤君義正詞嚴的說。

後半句話說完，楊俊第一個帶頭掏了五百塊錢，塞給派出所的代表，聲音深沉的說：“這是我個人的一點心意，給小孩買點好奶粉……”

趙澤君差點脫口而出：千萬別買三隻鹿！

表彰會變成了一個小小的捐款儀式，戈培爾先生帶頭了，剩下的人都跟著掏腰包，多的四百，少得也捐了五十，趙澤君不光沒收對方家長的感謝，還讓姜萱幫忙代捐了兩百塊錢。

“小趙同志，你這不經意一句話，又做了一樁好事啊。”

楊俊笑呵呵的說完，神色一正，對著鏡頭宣佈說：“春風暖人間，宜江市精神文明建設成果豐碩，藉著今天的機會，我還要向大家宣佈個好訊息：我省知名企業華陽集團，決定捐款幫助高崗村進行災後重建工作。華陽集團董事長王炎先生本人就是一名轉業老兵，在電視上看見趙澤君姜萱同志幫助老兵、孤寡老人的行為後，深受感動……”

……

又是頒獎，又是感謝，最後還發言致辭，足足忙活了一個上午，趙澤君才算是順利出院。

“累死我了，臉都要笑僵了。”趙澤君呲牙咧嘴的揉著臉。

“趕緊回家休息吧，你媽給你煲了雞湯。”趙濤拍拍趙澤君肩膀，揮手攔下一輛車。

趙澤君就是個忙碌命，根本閒不住，回家休息了了沒一會，又要朝外跑。

“你這孩子不想好了，又去哪？！”周婭在後面叫。

“孩子大了，由他去吧。”趙濤揮揮手。

周婭擔心說：“我不是管著他，他才從醫院出來，我這不是擔心他身體嘛。”

“我像他這麼大的時候，在農村挑著三十斤大土不是照樣走幾十里路，放心，年輕人身體扛得住。”趙濤放下手裡的書，認真的對周婭說：“咱們不是已經商量好了嘛，兒子大了，咱們幫不上，也不要拖他後腿。你想想，就兒子做的這些事，你我能做到嗎？做不到吧。”

“你說，以前怎麼沒覺得咱家兒子這麼厲害！”周婭的語氣，三分疑惑，七分自豪。

“我就說嘛，咱們要轉變思想，與時俱進了，你不能總把他當小孩看。你看這次，他偷偷摸摸的，還不是怕我們擔心。”

趙濤又把書拿起來，靠在椅子上，悠悠的說：“有時候，該放手就放手，不要讓愛和關心成為一種負擔。”

“就你會說！”周婭翻了個白眼。

趙澤君出門的確有急事，打了一輛車，直奔華陽集團宜江市分公司。

得知華陽集團資助高崗村重建工作這個重要資訊，趙澤君的第一反應，就是儘快聯絡上對方，嘗試著從中分一杯羹，甚至拿下這個不算大的捐助專案！

華陽公司現在肯定還不知道高崗村即將拆遷，一旦拆遷公告發布就來不及了。

這是工程隊由草臺班子轉向正規化最好的機會。當拆遷開始後，一支正規化工程隊伍能帶來很大的幫助。

第六十三章　華陽集團

華陽集團宜江市分公司。

華陽集團主要業務在能源片，是全省的煤礦大戶。集團董事長王炎的個人經歷頗具傳奇色彩，當過兵，打過仗，退伍專業之後白手起家，承包了一個小煤礦。

在96年震驚全國的蘇南省大礦難事件，蘇南省倒了一大批煤老闆，王炎非但毫髮無傷，反而憑藉這次事件，收購私人煤礦，兼併效益不好的國營煤礦，短短几年時間內，把華陽煤礦變成了華陽集團，從一個縣級小煤礦，一躍而成全省知名企業。

之後幾年，憑藉著煤礦的強大造血能力，不缺錢的華陽集團四面出擊，收購了一批倒閉