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其實調整馬成文和朱濤,舒城也和書記佔雲天談論過的,佔云云也沒什麼意見,贊同舒城的看法。

至於其他專案部領導班子,除了蔡武之外,其他人舒城都沒詢問對方的意見。

面對眾人的驚訝的表情,舒城表現的很平靜,繼續道:“會後朱部長和曾部長就物質方面的事情,做下交接,千萬別影響現場施工。”

“好的。”曾華亭道。

“好的。”朱濤也點頭。

畢竟朱濤沒有像馬成文這麼悲慘,只是調離專案部,他也就沒啥好說的了。

“這第三件事,是關於上週開會說的,每週對三個工地進行考核,評出一、二、三名,專案部將撥付六萬塊錢,作為獎金。”舒城淡淡的說道。

舒城這話,甚至比剛才根本的兩件事,還讓人振奮!

上個星期舒城提出這事的時候,眾人都沒在意,畢竟領導都是嘴上說一套,背地裡做一套。

至於發獎金之類的事情,就更加不能信了。

可他們沒想到的是,他們都忘記了的事情,舒城居然還記得。

而且一次性還拿出六萬塊錢來做獎金,這不得不讓人振奮。

“根據上週產值的完成情況,第一名是蔡武蔡經理分管的區段,將獲得六萬獎金中的四分之一,作為獎勵,發放給大家。第二名是吳經理分管的區段,將和專案部其他部門員工一起,領取六萬中的八分之五,作為獎金。至於劉經理分管的區段,獲得剩餘八分之一的資金,作為獎金。”舒城緩緩地的說道:“商部長你和小馬交接完之後,儘快做出獎金單子,以現金的形式,發放下去,另外,我和佔書記不領取獎金!”

“好的,舒經理。”

商航道。

像蔡武分管的區段,除了他之外,還有孫琦和另外兩名技術人員,外加一名昨夜隊長,一名領工員,一共才六人!

而六萬獎金裡面,有四分之一屬於他們這個工點的成員,也就相對於1。5萬,六個人分,人均兩千五百塊!

相對來說,吳霸天分管的區段,和專案部其他各部門一共領取八分之五的獎金,其實他們在人數上,已經超過了蔡武這邊,達二十四人,最終到他們手中的獎金,有人均一千五左右。

至於劉強分管的區段,一共才七千五的獎金,還六個人分,也不過一千二而已。

“此次獎金,只是開始,本週將繼續對三個工點進行考核,每週考核完成,專案部都將拿出相應的資金,作為獎勵發放給大家,至於能領取多少的獎金,就看大家都努力了!”舒城道。

舒城始終覺得,錢是推動產值大增的最主要原因!

有錢的刺激,才有競爭力,現場幹活才有勁,活才能幹好!

“最後一件事,技術部技術員喬明,從今天開始,調往試驗室,跟隨試驗室彭主任負責相關的試驗事宜!”舒城又安排道。(未完待續。)

第三六二 天路計劃

自從上次劉扒皮給舒城說了於喬明吃喝卡拿事件後,又安排徐晉觀察了一段時間,發現喬明還真存在這種情況。

既然如此,也別怪舒城不客氣了,被馬成文坑了一把之後,舒城心裡對很多事情,有了不同的看法,只要有不好的苗頭,都要將事故消滅在萌芽當中!

如今在專案部,只有一個試驗室主任,他的工作就是收集現場試塊,鋼筋原材料和焊接試件的送檢工作。

其他的事情,全部由中心實驗室負責,由於一部沒有路基,所以試驗到還算輕鬆。

前段時間,彭主任便和舒城反映,一個人忙不過來,想找個幫手。如今正好碰見喬明犯事,所以他便直接將對方放到試驗室。

這種做法,也算是排擠喬明,給他

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