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關鍵還在於,這份資料只是總公司下來的定稿內容,局公司還得根據這份資料,來編制符合各自局公司的方案,這個時間還不一定要多久呢。

舒城此次和李逸風見面,就是想依靠李逸風的關係,傳達一下舒城的想法,希望上層領導會聽取舒城的意見,對某些方面,進行細化和修改。

當天晚上,舒城便在c市住下,對於c市,舒城也很熟悉,畢竟之前不管是在泰州還是高鐵,都離c市不遠。

第二天,舒城參加了分公司的會議,作為專案經理的蔡武也參加了,同時還有任長虹,如今他雖然是專案部常務副經理,卻掌管整個專案部,和專案經理無疑。

一旦機會成熟,提拔成專案經理,一點問題也沒有。

晚上舒城、李逸風、蔡武和任長虹一道聚會。

李逸風也帶來了關於局公司改革會議內容的訊息。

“怎麼樣,李總?”落座後,舒城問道。

“財務方面沒有涉及到,而且局公司對於改革方面的事情,做了調整,如果趙武昌總全權負責改革事宜,兼職紀委書記一職的同時,提拔成了局公司常務副總經理。”李逸風道。

之前局公司一直沒有常務副總經理一職,如今趙武昌被提拔上來,那麼下一屆擔任局公司總經理的機率就很大。

甚至這事已經定下來了,而此次改革事宜,全部讓趙武昌來實施,對趙武昌來說,喜憂參半。

成功的話,一舉拿下鐵路三十一局總經理一職,李海福被調走。失敗的話,趙武昌想再進一步,就很困難了。

不過趙武昌既然敢接這個活,想來心裡有幾分底。

“看來這些領導都不想趟這渾水啊!”舒城感嘆道。

很明顯,對於總公司沒細談的內容,局公司不敢輕舉妄動。

至少鐵路三十一局不敢亂動,就是不知道經過趙武昌管理,最終編制出來的局公司改革方案,會是怎麼個情況?

“你以為是你啊,別人都躲著這次改革,就你迎頭而上,萬一失敗怎麼辦?”蔡武沒好氣的說道。

在蔡武看來,舒城只要老老實實幹下去,幹到分公司副總經理,一點問題都沒有,還很保險,用得著去冒這個險嗎?

“蔡大經理,如果我幹指揮長,你跟不跟我一起幹?”舒城望著蔡武,微笑道。

(未完待續。)

第四七四章 還是要先見人

聽舒城這麼一說,蔡武直接給了舒城一個白眼,最後才開口道:“當然跟,不跟我也要湊股份啊,不拼一下,這輩子我最多幹到分公司的指揮長就到頭了,連分公司副總經理都不一定能幹上去呢!”

“不可能這麼挫吧,老蔡怎麼說也要感到分公司副總經理這一職務啊。”任長虹道。

其他舒城三人都知道,只要李逸風往上走了,不管是舒城還是任長虹、蔡武,都可能繼續往上提拔,到分公司應該是問題不大。

可若要再提拔上去,就有些麻煩了,畢竟到了上層,要麼你太傑出,要麼就是你關係太硬,或者會做人,也有可能繼續提拔。

蔡武明顯不屬於這類人,而且這暴脾氣,稍微不慎,就得罪大領導。

“老任你呢,想不想出來一起幹?”舒城也問道。

舒城說完,任長虹明顯沉默一會,道:“我現在還只是常務副經理,還不到專案經理,其實我沒其他願望,加上年紀也不小了,幹個專案經理就可以的。”

任長虹這話,根本沒回答,到底跟不跟舒城一起幹。

“這個簡單,如果舒城拿下一個標段,他幹指揮長的話,你和蔡武,完全可以一人幹一個專案部的經理,如果覺得管理一個專案部太累的話,完全可以幹副指揮長,我覺得一點

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