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“難怪鄭協理說你是憨膽。”
“唉！”她又支起下巴，垂下眼，悶悶地看著桌面。
“當領導者的，就是要有膽識，你本來就有能力。別急，從做中學，慢慢磨練，累積經驗，一切會越來越順利。”
咦！他在安慰鼓勵她嗎？她抬起眼，望向那張正經開示的俊臉。
“你辛苦了。”他又說。
她臉蛋一熱，心頭一跳，怎麼了？她像是倒臭洗腳水似地，嘩啦啦地說了一堆。她不敢再看他，忙規規矩矩地放下手。
“喂，我問你喔，有時難免會有負面情緒……像你去人家公司指指點點的，很惹人嫌，像我就會反對你，給你臉色看，你都如何排解？”
“打坐。”
“啥？”她差點失笑，好像看到他身後佛光普照。
“打坐可以排除雜念，進入忘我境界，但那太高深了，恐怕我還沒學會忘我，就先被雜念淹死了。”王明瀚也笑了，站起身走到窗前，轉頭喚她。
“來，你過來看。”
“看什麼？”她看了出去，不就工廠大門和前面停車空地。
“那塊綠地。”
她仰起臉，抬高角度，視野頓時開朗，一片綠意躍入眼簾。
“啊！”她輕撥出聲。她不是沒看過那片綠地，但總是看看而已，不曾在這種鬱悶時刻遠眺，而且還是從高處看，不同的視角，所見也不同。
池塘像面鏡子反射午後陽光，閃閃發亮；兩株大樹隨風搖擺，有如跳波浪舞；菜圃裡排列整齊的青菜宛如一顆顆綠色寶石。
她終於明白，他老是往外看，是在看什麼了，而他將員工餐廳改設在三樓，也是希望同仁在忙碌的工作之餘，看看風景調劑身心吧。
“心情亂的時候，我就轉移目標。”王明瀚也望向那塊綠。“去看花瓣的紋路，數樹上有幾片葉子，這裡還可以算一算將會收成幾顆菜。”
“這樣子好像很自閉。”
“別人看你自閉，但你自己知道，你的心胸已經無限寬廣。”
“拜託，你不要老是講道理啦。”她快昏倒了。
“這不是道理，是經過神奇企管員工認證核可的。”他的神情正經極了。
“我在公司種了很多花花草草，同事可以一邊賞花，一邊喝咖啡，一邊工作。事實證明，工作效率確實比埋頭坐在辦公桌前更高。”
“哪有這種庭園咖啡的工作環境！”
“有機會的話，歡迎你來參觀神奇企管的空中花園。”
“哩！一定的！”
這麼一聊開，蕭若屏完全拋掉沒必要的煩悶。與其煩惱公司永遠存在的業績、盈利、人事種種複雜問題，不如秉持“憨膽”的精神，正面迎接挑戰；而且還有這麼好用的企管顧問，不好好使用怎麼行呢。
“你責任制的哦？”她笑問。
“算是吧。”
“那我有管理上的問題，隨時都可以問你嘍？”
“這個自然。在合約期間內，能解決的問題，我們儘量討論解決。”
“我是說合約結束後，我還有問題想問你，你會收錢嗎？”
“站在朋友的立場，我還是會回答你的問題，但如果問題太大，不是口頭諮詢就能解決，我就會收費。”
“貪財！”
“我開公詞要養活三十個員工，得想辦法找財路才行。”
她哈哈笑，他也輕逸微笑，又轉頭去看那塊綠地。
她發現，他有很多種笑容，拘謹的客氣笑，禮貌的微微笑，開會的制式笑，也有像現在無所事事的形式笑——她的直覺是：這都不是他真正的笑容。
他還是將自己包裝得很好，社會精英該有的專業形象和
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