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神明需要信仰，雖然特務局的存在依舊沒有公之於眾，但特務局的工作對於正常神明來說，收集信仰積累功德是非常有效果的。

所以，最後意外收穫了很多外編神明員工。

雖然基本都弱小到打不過妖怪，但成長性很強，並且知道很多，安吾已經很滿意了。

6、不死藥——《名偵探柯南》

啊，原本這件事算是徹底解決了的，但後來不死藥的傳聞依舊還存在，所以還在繼續調查和研究。

然後就是宮野志保那群原本黑衣組織的研究員，他們有些人並不是要和黑衣組織同流合汙，只是因為各種原因被扯進去就無法脫身了。

所以黑衣組織被毀掉之後，安吾發現他們的那些研究和實驗，換個方向、手段和方式稍微正常和合乎法律倫理一點，其實是非常偉大的研究與發明。

搞不好以後還能造福全人類呢。

所以，加大資金研究一下吧，科技才是最重要的，尤其是關於人類身體健康方面。

7、超能力——《靈能百分百》

超能力是非常零散的一個體系，而且也特別混亂。

各種組織本來就很多，大大小小，關係亂七八糟，還有更多人擁有亂七八糟的超能力沒有暴露出來。

但是沒關係，安吾的目標只有兩個人。

那就是影山茂夫和靈幻新隆。

這兩個人，一個是超能力世界的武力值天花板，一個是情商天花板，足夠了。

而且他們的性格也很好，相比某些問題兒童來說好相處多了。

在表明來意，並證明瞭自己不是騙子後，靈幻新隆就帶著自己的弟子影山茂夫加入了特務局。

不過目前只是靈幻新隆加入，影山茂夫還在讀高中。

他想要正常地讀高中上大學，然後不出意外會在畢業後正式加入特務局。

不過在此之前，他會和以前跟師父打工一樣，現在也依舊跟著師父在特務局打工消除惡靈。

以上，就是安吾暫時對世界七大不可思議的處理，以及對特務局相應的七個部門的建設。

所有異能也被劃分成了七個單獨的部門。

根據世界七大不可思議，設定了七個部門。

分別是妖怪部門、神明部門、不死藥部門、超能力部門、死氣之炎部門、異能力部門、咒力部門。

雖然每個部門都由安吾親自到處跑，去找人才邀請進異能特務局，並且設定了相關尋找民間人才並進行幫助的途徑和辦法。

不過時間有限，七個部門中，目前只有異能力部門、咒力部門、死氣之炎部門三個部門擁有足夠的人才和完整的系統，邁入了不需要擔心的正軌發展。

其他幾個部門則還需要慢慢發展，繼續挖掘人才。

但也只是需要時間罷了，路已經鋪好了。

只不過，最近咒力部門稍微起了些騷動和變動。

咒力部門的部長是伏黑甚爾。

不過夏油傑今年19歲，剛從咒術高專畢業，表示想來特務局的咒術部門就職。

如果他真的來，那之後部長是誰就說不定了。

畢竟在這種方面，夏油傑確實比伏黑甚爾更適合。

伏黑甚爾自己也不是很想當部長，畢竟那麼麻煩。

但是一聽對方是夏油傑，他又莫名想較勁了。

安吾倒是很樂見其成，兩個人一起努力加油工作吧。

這些行動，花了安吾將近一年的時間，一直在外面跑來跑去沒停過。

安吾在前面到處跑，四處找人，找到的人都交給了部下們去安排，情報也大堆大堆塞給他們整理。

所以這次也同樣是所有人都跟著