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所謂父形子肖,兒子的為人處事等方面。受爸爸的影響最大,以田寒為例。原本五個人一起進入了大學,也都是和高展住在同一個寢室裡,和高展接觸的時間一樣多。可是時到今天,其他幾個人已經漸漸疏遠了。甚至被高展淡忘了。

可是田寒卻不同,時到今天,即便明知道他報著一定的目的來的,可是高展還是要承認,他已經是自己的朋友了,這一點上無論如何也無法否認。

人是感情的動物,兩個人只要在一起時間長了,就總會產生感情。比如同學之情,同事之情。同寢之情等等。

大家的環境是相同的,機會也是一樣的。可是田寒卻能透過各種辦法找到高展,而且採取的辦法很自然,隨便,不惹人厭煩,給人一種很親協的感覺,你甚至能感受到,他是拿你當哥們看待的,當你意識到這一點的時候。心裡就很容易就把他也當成是哥們了,人都是如此。

田昌信最近肯定很擔心,李明哲年後肯定就要走了,可是他怎麼辦?接下來權利的劃分又是如何呢?這個他必須要擔心。

雖然田昌信現在是鳳城市的市委書記,可是真正的權利,卻並不在他的手裡,而且他也知道,即便是李明哲走了,權利也依然不會放手,他的班底,沒可能這麼輕易就解散的,他還那麼年輕,以後這個班底還用得著呢。

有很多話,田昌信一直都想問李明哲,卻並不適合開口去問。有心透過別人去打聽。可誰又能知道李明哲的想法呢?如果鳳城市一定有一個人知道的話,那這個,人肯定是他田昌信,可是現在的問題是,他也不知道。

對於田昌信的顧及,李明哲還是非常清楚的,權利還給他,那是不可能的。畢竟,”一小夥人一旦抱在一起的時間長了,很容易就會抱成團。一旦產生了共同的利益,外人就很難插進去了,基本上,沒有任何一個上位者,肯讓自己的屬下抱成一團!因為那樣的話,這個上位者就被排擠出去了。

高明的上位者,都是營造出一種即互相需耍,又互相抵制的關係,以高展的服裝公司為例,如果大家都抱成一團,謀取利益的話,那高展反而就被排擠出來了,高展采用的辦法,就是競爭,有了競爭就有了對立,大家就沒有辦法抱在一起。

團結是需要的,可是鬥爭更需要,在團結下的鬥爭,才可以不斷進步。高展這次搞的獎金分級,就是這樣的手段,想要抱成團是沒可能的,利益決定了大家都是互相競爭的,是對立的。

事實上,李明哲不但不會讓他們抱成團。還會徹底將他的班底打散。反正已經打上了李系的烙印。不管去到哪,都是李氏派系的分而化之,就可以避免產生小團伙了。

按照李明哲的安排,田昌信不會繼續留在鳳城縣,對於這個人,李明哲是是很看重的,今年才四十四歲,前途光明,而且精明強幹,善與交際,絕對是大將之才,這樣的人,李明哲只要是腦袋沒被門擠了。就一定不會放過的。

現在,田昌信是鳳城縣的縣委書記,級別目前是正處級,不過接下來,李明哲有心把他調到鳳天市,擔任市委副書記,級別提上半級。達到副廳級!如此一來,李明哲就等於是在鳳天市,打下了一根最犀利,也是最堅固的釘子!

等這根釘子深深的釘進去後,李明哲便會陸續的,將鳳城內,自己的得力部下,一一調進鳳天市。組成一個以田昌信為的小團隊,不斷朝周圍輻射,爭取在李明哲調過去前,成為常委。

以田昌信的能力,再加上背後有李家的支援,想在那裡開啟一番局面並不太難,而田昌信本人,又是李明哲的派系,所以他的勢力,將來都會一起被李明哲接手過去,這就是所謂的運籌帷幄之間,決勝千里之外了。

至於鳳城縣,田昌信調走後,會從省裡調下去一個李家派系的官員接任。接管李明

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