第137章 信念合而同行之

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大廳裡，林重看著趙甲遞過來的“實習合同”，當即就表示了不滿。

“怎麼才十年？”

趙甲抿了一口茶水，不急不緩道：“你別光看時間，還是先看看裡面其他條約再說吧。”

“不都是契約嗎，難道還有什麼不一樣的？”

林重帶著疑惑仔細看去，這才發現手裡這份“實習合同”與其他契約的不同之處。

以仙台大陸最常見的契約型別舉例。

主僕契約、奴隸契約、附庸契約等等，都是簡單的一兩句話便直接帶過。

契約上除了雙方主體外，也就是約定一個契約時限，然後帶上幾句如有違背天打五雷轟等等類似的誓言。

但這份“實習合同”，其上各種條例規則事無鉅細。

大到契約約束主要規則，小到他林重該做什麼、不能做什麼、對應的獎罰等等，林林種種一共有數十條。

而且其中的懲罰也被細分為了不同的層次。

而不是像尋常契約那樣，就只有一句如有違背天打五雷轟。

幹了什麼事兒都直接一道天雷劈死。

在這份實習合同裡，懲罰也是循序漸進的。

小過小懲，大罪重罰！

關鍵在於，所謂的實習期十年僅僅只是一個書面界限。

如中途實習不合格，甲方可提前中斷合同。

要是實習十年還不足夠看出能力，合同還能自行延長五到十年。

這種浮動期限的新穎契約形式，頓時讓林重好似開啟了新世界。

第一次認識到，原來契約還能這麼搞。

看完了整份合同，林重也大致知道了趙甲的用意。

“公子是把一整份契約拆分成了數個階段，先是實習，實習合格後才是正式，或許後邊還有其他。”

“這麼做，完全可以避免隻立一份契約，若是實習者中途實習不合格契約也無法提前解除的麻煩；還能隨時依據情況調整合同內容，對契約雙方都有利！”

“不僅如此，實習期明確了獎懲和考核條件，實習者想提前轉正也有明確的努力方向；相當於提前把條件談好，根據不同的人開具不同的合同，專項對人，專人對事，挑選人才的方向更明確。”

林重若有所思道：“合同合同，信念合而同行之。”

“這合同在各種層面上，相較於契約都要更加追求平等化。以往的契約，無論是哪種形式的契約，終有一方要更佔據主導地位。”

“而這合同...似乎簽訂雙方更像是一種平等合作關係，所以條目更清楚，獎罰更清晰，合同簽訂年限也並非刻意鎖死。”

“嘶——不愧是有天人之姿的絕世人傑，對待下屬附庸也如此善氣迎人，公子大才啊！”

林重越說越激動，更是一個沒忍住，發自肺腑的拍了句馬屁。

趙甲也是翻了個白眼。

但不得不說，這傢伙的確夠聰明。

僅僅只是看了一遍這份自己從上輩子記憶裡抄來的合同，就明白了這其中的各處關節。

也得虧這小子有野心但又知分寸。

知道他自己想要什麼，又明白該如何正確的去求取。

否則，要是那種心高氣傲卻又眼高手低之輩的話。

這時候只怕就不是在這兒跟自己談合同，而是在想著怎麼搞死自己了。

就跟仙道正門那群道貌岸然的老傢伙一樣。

這樣的人，也註定了只能成為敵人。

理清了合同的關鍵，林重也毫不猶豫在最後頭打上了自己的神魂印記。

合同成立，大廳裡的兩人都忍不住鬆了口氣。

林重鬆了口氣，自然是因為成功