第122章 溝通，強行突破

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沈先生見她的態度有些猶豫，又加了一把火，保證道：“基地的臨時據點不會收納過多的外來人口，我們只是想為當前的第一基地民眾尋一條出路。”

“之後人口再增加，也是招納異能者了。”

異能者數量不多，所以基地的人口增長也不會很快。

這話說得，不就是保證他們不會以任何方式來搶酒店的生意嗎？

果然第一基地還是很知道分寸的。

所以虞堯也給了面子，回道：“隨你們。”

這麼大一個C市呢，總不能擠佔太多幸存者的生存空間。

隨即她想起酒店擴建時的場景，又補了一句，“不過你們的據點最好建在遠一些的地方。”

要不然酒店哪天的任務要求是把第一基地的臨時據點給砸了才能擴建，她可就不好辦了。

“好，一定。”沈先生應允下來。

臨時據點之所以稱為臨時，就是不會用太久。

到時候若是礙了酒店的眼，他們也能夠快些搬走。

解決了臨時據點的問題，沈先生作為物資負責人，開始迴歸本職工作，“基地之前和酒店約定好的物資，我們恐怕是要不了那麼多了。”

這件事虞堯早有預料，不過她以為第一基地不會進貨了呢，沒想到對方是說的“要不了那麼多了”。

“我們還是希望能夠囤些貨物的。”

沈先生解釋了一嘴之後又和她商議後續購買物資的量。

酒店升級之後多了一棟樓，可入住人口自然也就跟著提升了。

因此便利店每天能夠進購的物資也多了不少，只靠酒店居住的人和外面的散客進行購買自然是消耗不完的，虞堯當然歡迎有人大批次訂購。

因著距離和數量的問題，她還為第一基地減少了一些原本的價格上漲空間。

兩人很快擬定了新的合作方式。

搞定了這三件事，沈先生鬆了一口氣。

雖然在雕塑的問題上他好像沒有和虞老闆達成共識，但之後的交談還是算順利的。

但他還沒有要離開的意思，看著虞堯，頗有些欲言又止。

他在想他將要說出口的請求，老闆會不會幫忙。

不過聽喬菲說，虞老闆是個很和善的人，只要理由正當，想來應該不會拒絕這種小事。

所以他還是開口道：“還有件事，老闆能不能幫我們聯絡一下程封？

找程封？

虞堯掀眸表示疑惑：“你找不到他？”

按道理來說，程封這段時間是隻能待在酒店的。

所以他每天都會在酒店前院和後院都逛一逛，沒道理找不到。

不過想起程封這幾天的精神狀態著實是堪憂，這會兒說不定真在睡覺呢，她也就瞭然了。

沈先生搖頭，“確實一直沒有看見，難道他已經退房了嗎？”

退房是不可能退房的。

虞堯問道：“你找他什麼事？”

她得知道是關於什麼的事，才好判斷要不要幫這個忙。

不過她好像已經當了很多次的傳話筒了，是不是應該再給酒店開一個內線服務？

設定一定的條件，讓他們花希望點進行自由通話？

或者說搞個郵箱也行，收費送信什麼的。

那這麼一說，還可以拓展外賣服務了。

不過要送外賣的話還得人手足夠啊。

虞堯讓系統把她的想法都記錄下來，納入酒店發展的考慮名單。

她不應該拘泥於系統給予的東西，還是得想想看在規定內創收的法子。

沈先生來找她幫忙，當然也沒有要隱瞞她內情的意思，聽了她的問話，便毫