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佳樂福集團甚至在還沒有開始進行前期工作時就已經向新的是為財政撥款超過了十個億進行準備工作。
九八年的拆遷工作可並不會有後來那麼複雜,你可以想象當年深市的情形,幾乎所有的鄉村人口都同意同意居住到新的住宅中去。而且工作的人或者不工作的人都統一進行編制。
大量的外籍人員開始清理和清楚,全市的本地人口多大一百五十多萬,原本的耕地根據原有的數量進行了重新的劃分,這個工作是最為艱難的。
意見分歧尤其大,其實這個過程就是最初的城鎮化的模型,不過這時候的人還沒有意識到他們在不知不覺中已經被納入了城鎮人口之中。
正當張真一在香港與眾人進行商談的時候,皖南市的佳樂福集團總部已經對方證實通告了佳樂福集團的招標工作。
整個皖南地區的道路市政建設。商業區建設工業區建設,以及佳樂福集團的總部建設方案全部透過論證相繼投向世界範圍進行招標。
這是一個震驚世界建築行業的事情,因為建設的總資金可能會超過數百億美金的龐大規模,一時之間凡事有一點實力的企業都紛紛向中國政府提交了入境的申請,並且很快就派人員趕赴中國皖南市會見佳樂福集團旗下的皖南開發公司負責人歐陽暢。
只不過他們不知道的是,其中一部分產業其實已經被張真一以集團內部進行建設的名義交給了李家成名下的企業。
同樣在所有的招標方案中,張真一都提出了一個令人費解但是卻令中央和各大國企異常興奮的訊息。
即使是媒體也不得不對此進行一片誇讚,難得地提出要為張成進行獎勵的呼聲。
在歐陽通報的檔案中。佳樂福集團的第一項要求是所有的境外企業想要進行競爭的話都必須在中國大陸境內找到一家國有的企業進行合作競標,這是出於佳樂福集團的一種信任機制。
其實這只不過是張真一想到的一個非常粗淺但是卻非常有效的辦法,那就是透過將外國的公司和中國的那些什麼企業進行捆綁,讓他們學學人家是怎麼管理的。
一時之間幾乎所有涉及到哪怕是一點基建專案的國內公司都成了香饃饃,正當所有的國企都異常興奮的時候,佳樂福集團給他們潑了一次冷水,自然也讓他們清醒不少。
在第二份後續的簡報中。佳樂福集團要求中國大陸企業與外企企業的合作模式將不會按照投資分成,而是按照最終的績效評比認定各自取得的投資份額。
也就是說,經過佳樂福集團組建的世界先進級別的資格認證系統認證後,會認定外資企業跟大陸企業所佔的標號的份額。假如國企的書評非常差的話,恐怕只會有一個觀摩學習的機會,這就丟人丟大發了。
一時之間,各大國企紛紛進行了深刻的討論學習,派出了最出色的技術隊伍對自己看中的方案進行技術攻關和設計,以期獲得相對較大的投資份額,但是外國的公司好不遜色甚至是本身就比他們擁有較強的技術積累,所以頓時國內一片叫苦。
不過中央似乎是預設了張真一採用的這種模式,不管是最終的質量驗收系統和技術,還是監控的系統和方案,以及最初的資格評審都完全由佳樂福集團負責。
中央可是知道佳樂福集團旗下的運輸公司和零售集團手中正好掌握著一套世界上最先進行列的檢測系統。
這東西其實是張真一根據美國人和歐洲人前世的設計而專門讓人蒐集到的技術整理研發出來的,一個有著帝王之心的零售企業,自然擁有最先進的質量檢測體系。
這次標準之高甚至有些讓國內的企業無法忍受,但是張真一併沒有調低,他完全是按照世界先進水平提出的質量標準,他要讓國內的這些傢伙們明白自己和世界先進水平到底差多少
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