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做為現在實際上的改革推動者,南巡首長雖然看到了改革的成效,但也看到了改革當中的一些不足點。尤其是國企的自身造血能力,是非常困難的,現在已經有很多企業,面臨著困境。
這樣的困境,和蘇聯方面並不相同,他們是因為資源緊缺問題,而導致這些人才無用武之地。但華夏缺乏的,卻是技術。市場並沒有任何問題。背靠著十億人的廣大市場,這點絕對是有保證。
之所以面對困境,雖然也有著資金的問題,但最重要的問題卻在於技術,東西做出來,沒有技術含量,自然會被富裕起來的人民給淘汰掉,市場經濟,自有市場的規律。
就拿劉東那個鋼鐵廠來說,現在全國的鋼鐵廠,能賺錢的不多,大多數都是在做虧本的買賣,可劉東的新廠一出現,就開始在收回投資了。要說是國內沒有市場,那純粹是扯淡,因為現在國內市場不但沒有飽和,還很飢渴,市場前景無比廣闊。
但為什麼那些鋼鐵廠會虧本,那就是因為其他的鋼鐵廠沒有技術實力,就算想要吃肉,也沒那個能耐。相反,劉東的鋼鐵廠雖然是新建的,但他們的技術實力雄厚,買賣自己都要找上門去。這麼一個明顯的例子在這,南巡首長又怎麼會看不見?
所以,南巡首長在聽到劉東說的那個產學研一體的事情後,才會高興的說大有可為。
第二百三十章 聯眾超市(上)
自從和南巡首長談了之後,劉東發現,自家老爺子看自己的眼神怪怪的,還時不時的唉聲嘆氣。說什麼劉東是個怪物,懂得那麼多政治上出成績的東西,卻偏偏對政治敏感的程度非常低,這簡直不可理喻。要是他的政治敏感性稍微高那麼一些,以後劉家又會出現一個頂樑柱。
對於老爺子的吐槽,劉東就當沒聽到。那些理論知識,也不是他原創的,最多不過是拿來主義。要真說他理論知識有多豐富,那也不見得。他之所以知道這麼多,不過是把後世經典的東西給搬到現在來,站在高個子的肩膀上,看得自然是遠很多。
要他自己來搞一套自己真正的理論出來,那還不如殺了他痛快一些。只不過,這些東西外人不知道而已就連南巡首長,在那天也不止一次的提出,讓劉東去機關鍛鍊鍛鍊的話來。
要換一個對官場熱衷的人,能夠得到南巡首長親自點將的機會,那絕對要回去燒幾柱高香,並且樂於接受任何艱鉅的挑戰。可劉東自家人知道自家事,要讓他真正踏入官場,還不知道要鬧出多少笑話出來。所以,就算他有再高的起點,也不敢應承下這樣的話來。那樣,不是去當官,而是去給他們老劉家找不自在。
但不論怎麼說,劉東給南巡首長留下的印象是非常好的。雖然直到談話結束以後,南巡首長依舊沒有作出任何的決定。包括讓企業自主去蘇聯簽訂合同的問題,南巡首長也沒有露出任何口風。
但劉東知道,南巡首長對於這個提議,應該是非常心動。要不然,南巡首長也不會和劉東交談那麼久,就連其他兩位首長,也是頻頻發問。如果真的對這件事情不感興趣,他們這樣日理萬機的人物,又怎麼可能反覆的問起這個問題?
其實要說起這個計劃真正要花費多大代價,也不見得。有付出自然會有收穫,如果這些高階人才沒有一點用處,不會創造任何價值,華夏政府方面,也不會這麼眼饞。只不過最開始的支出的確非常嚇人,尤其是對華夏這樣還在發展中的國家來說,不是一個小數目。
但這帳也不能就這麼簡單的算,從另外一種角度上來看,請這些蘇聯的高階人才,比培養自己的人才還要花費更少的資金。一億美金,平攤到一千個高階人才身上,每個人的價格僅僅只有十萬美元,再把這每個人十萬美元,分到八年之內,蘇聯一年能在這些人的身上獲得的回報,僅僅只有一點二五萬美
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