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而那些能夠得到外派指標的國家,能有這麼些人才安心在自己國家裡面待著,當然不會往外推。於是和蘇聯打馬虎眼就很正常了。蘇聯家大業大,又是兩極的其中一極的老大,多幾個人才不多,少幾個人才不少。那些國家又會做事兒,於是很多不想回去的外派人員,就稀裡糊塗的留在了那些國家裡面。而這些人,就能算得上是最早的一批外流的人才。除了那些能在蘇聯掛上好的人才,其他的人才想要留下,其實不是想象當中的那麼困難。
正是知道了這樣的情況,劉東就把主意打在了這些人才的身上,他們需要舒適的環境,需要綠油油的美元,這些東西劉東都可以提供。只要把這些人弄到華夏來,然後拖個幾年,等到蘇聯解體後,這些人才就可以為自己所用。
一次一點點的弄,然後再讓列夫捷特他們在蘇聯活動活動,到最後能挖到多少人,實在是計算不出來。有了這樣的算計,劉東再次去蘇聯的目的就非常明確了。
“老爺子,我準備這次再去蘇聯,就和列夫捷特他們一起開一個公司,這個公司就是為我紙上的這些東西服務的。有列夫捷特在,我們的目標會小很多。”劉東說到。
“又開公司?你到底準備開多少公司?就不怕自己管不過來?”老爺子聽到劉東又要開公司,腦袋明顯的大了一圈。別人一個公司都夠忙活半天了,而劉東倒好,是能開多少就開多少。至少老爺子就知道,前幾個月,劉東就把他的一個公司,分成了很多個,甚至連銀行,都有計劃。這樣的動作,實在是越來越像資本家了,搞不好就要被劉東弄出一個托拉斯。
“這個公司其實並沒有多大的實際意義,按照我們這邊的說法,就是一個皮包公司,他的主要作用就是挖掘人才。那些蘇聯人才們現在過得太苦了,我不忍心他們在一個糟糕的環境下研究自己的事業,所以準備資助他們。這樣的公司,我們在日本都弄了一個,現在再加一個蘇聯的,也不算多。”劉東解釋到。
聽了劉東的解釋,老爺子敲了敲桌子,然後問道:“你這樣做,那個列夫捷特,會答應麼?這樣的公司不可能帶給他利潤啊?”
“怎麼會沒有利潤?只要他能忽悠到那些蘇聯的專家教授到公司簽訂了合同,那我們這邊完全可以高價買過來嘛。這樣的交易就是私人之間的交易,不會扯到國家的問題上,比直接從蘇聯的國家部門挖人,要溫柔許多。”劉東又回答道。
“你這樣豈不是相當於人口販子了?”老爺子臉色古怪的問道。
這樣的操作模式,和販賣人口完全沒有任何區別。只不過這樣賣的是高科技人才,但實際意義都是差不多的。被劉東這麼冠冕堂皇的說出來,老爺子還真不太適應。
“當然了,其實就是那麼回事兒。反正那些人才在蘇聯過得不是那麼好,要是讓我買了過來,至少要比以前的生活條件好吧?而且三方得利,我又為什麼不這樣做呢?比起當年蘇聯從德國搶人,那是文明太多了。”劉東嘀咕到。
“三方得利?你這三方是哪三方啊?”老爺子沒想到劉東把這麼一件難以啟齒的能說得那麼偉大,於是非常好奇,這得利的三方到底是哪三方。
“這些人才對於蘇聯來說,是可有可無的吧?要不然,這些人才不會在蘇聯待遇那麼低下。對蘇聯來說,這些人才就相當於雞肋,而我現在把這些人才都消化了,對於蘇聯來說,不是很有利麼?而對於那些人才本人,他們能重新擁有一個舒適的生活和科研環境,不是也很有利麼?而我得到這些人才,可以推動公司科技的發展,一樣也很有利。對蘇聯、對那些人才、對於我,都有好處豈不是三方得利麼?”劉東一臉認真的說到。
劉東這翻強詞奪理,要是換一個人可能就被他忽悠住了,但老爺子是什麼人,風裡來雨裡去,什麼東西沒有見識過
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