第118部分

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叫列夫捷特幫忙，劉東總不可能不給好處費吧？要是沒有利益的存在，列夫捷特會那麼聽他劉東的話？劉東不是上帝，也不會有列夫捷特這樣能無私奉獻的信徒。一切的一切，都需要用利益來維繫。

如果按照介紹一個人才就給列夫捷特多少錢來算，那到底給多少？一美元一個？列夫捷特也不至於那麼廉價。就算劉東需要的人才多，批發打折，也不可能會是這樣的白菜價。

再加上找尋這些人才，列夫捷特也需要動用到他自己的關係網，那關係網也不會是免費的，意思一下總是需要的吧？這樣，列夫捷特自己也會有成本問題。

別說一美元一個人，就算是一百美元一個人，列夫捷特也不會有任何利益可言。畢竟，那些人才不可能自己上門吧？還得列夫捷特去尋找吧？誤工費，車輛損失費，勞務費，油費，管理費，招待費等等，找到一個人，並確定意向，給五百塊美元不過分吧？就這還是得成本價。

五百美元，一百萬人才，這兩個資料一相乘起來，那就得是五億美元。好吧，即便劉東不可能把這些人一網打盡，精挑細選，只選擇一萬人，那也是五百萬美元。

而這，還單單是給列夫捷特的錢。而列夫捷特的勞務費僅僅只有五百萬美元，那就肯定不用想讓他把所有的關係都打通。一萬人不是個小數目，就算放到蘇聯去，這麼多人集體出國打工，也得上政局常務會議討論。

想要讓他們透過，也不是一件容易的事情，至少，劉東不認為那些大佬同意的代價會少於給列夫捷特的五百萬美元。好吧，單單挖人的成本，劉東最低打算，花兩千萬美元，這才算是打通蘇聯的關係，能夠讓這些人出國打工。

但這僅僅是一個開始。僱傭一萬個員工，就算是普通員工，就算國內物價低廉，那一年的工資也不是一個小數目。但這些挖來的人才是蘇聯人，得和國際接軌，這些人也不是普通員工，能讓他們心動的工資，一個兩個劉東還能承受得住，但一萬個人，一年花費的工資絕對是天文數字。

這還僅僅是工資，還有給予他們的福利，還有要為這些人創造實驗的條件，等等一切。他劉東那三十億美元的身家，最多也就能撐幾年，就會負載累累。

單單劉東現在能想到的這些東西，就足夠讓他不寒而慄了，就更別說那些還沒有想到的東西。所以，劉東真想要在蘇聯挖掘人才，那必須得計劃周詳，而不是像之前那樣隨便拍板。他可不想當三拍先生，那些人，拍板的是公家的錢，可他劉東卻拍的是自己的錢，一個不好，就得把自己弄成窮光蛋。

劉東現在，真的是為之前的冒失傷不起啊！

第二百零五章　資料

在列夫捷特的私人別墅住了幾天以後，劉東好歹是想到了新的點子。要按照他之前的計劃來辦這事兒，肯定行不通，他就算有再多的錢，也不夠那些人才消費。所以，必須得改變計劃，把這個事情放在明處算是一個不錯的點子。

劉東最開始打算是偷偷摸摸的挖掘人才，就算不能偷偷摸摸，也得拉一個蘇聯人來扯大旗。這樣，才不至於讓蘇聯的當局反應過度的激烈。畢竟，無論是哪一個國家，被別人光明正大的挖牆腳，心裡肯定都不會愉快。

想當年，蘇聯自己就是幹這一行的，打贏了二戰，直接把德國的那些人才全都帶回了國內，並且還把德國分裂成為兩個部分。一般做小偷或者強盜的人，對於別的小偷強盜來對付自己，那反應都會比一般人激烈。

尤其是現在的蘇聯，好歹是冷戰當中一極的角色，全世界國家當中，也就只有美國能夠和他們相提並論。這樣強大的國力，本就是一種很大的資本。越是強大的人，也越是在乎自己的臉面。

處於社會最底層的人，被別人扇了自己一耳光，可能也就是笑笑也