第227部分

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原本大家都有了心理準備，再加上劉東這番話。就算有心要說兩句的人，也安穩了下來。畢竟，劉東這個做為老闆的人，不可能會想要讓公司變成一個混亂不可控制的地方。真要在這個時候有什麼話要說，那就會變成動機不純，這樣的人，劉東想要收拾一下，實在是太容易了。

第三百八十六章　第二次產業調整（下）

提產業調整的是黃三水，但宣佈該如何調整的就不是他了，而是陳潔了。陳潔做為環亞公司裡面劉東的代言人，很多時候她說的話，都是劉東的意思。所以她說的話，比較權威。而議題由黃三水來說明，就顯得這個議題比較正規，科學。畢竟，黃三水掌管的環亞國際事務研究所，可不僅僅是研究外界的訊息，環亞內部的情況，他們也得有個清晰的認知。

情報資訊部門，不僅僅需要對外，還需要對內。劉東做為老闆，他是可以自己提出自己的想法，但那樣實在太過硬性，由陳潔來提出，效果要好很多。

雖然劉東明確的表示搞企業不是搞政治，但他這樣的做法，多多少少也是帶著一些搞政治的思路。當然，這麼一點點影響，完全可以忽略不計。

這個時候，陳潔也站起來說到：“根據環亞國際事務研究所研究，然後經過董事長劉東決定，現在我解釋一下到底哪些部門的管理問題需要解決。首先，任大道的環亞礦業，就需要解決一下問題。”

任大道原本是來打醬油的，畢竟，環亞礦業在公司裡面本就是一個新的子公司，而他任大道，對於在座的各位來說，也是一個新人。這麼一個新人和新公司組成的合體，在這樣的高層會議上，基本上是沒有什麼發言權的，尤其是在環亞礦業還沒有做出多少成績的時候，更是如此。

可沒想到陳潔這個半個老闆娘，居然第一個提到的就是他。弄得有些開小差的他，一下子就把身子坐正，要多正規就有多正規。因為當陳潔一開口的時候，任大道就發現，所有的目光都集中到自己身上，雖然他現在也算是環亞的高層，但其他的人，哪一個資歷不比他高？都是前輩，這樣看著他，壓力山大啊！

陳潔可不管任大道到底在想什麼，繼續說到：“環亞礦業做為一個新的公司子公司，無論是公司的掌門人，還是公司自身。在環亞當中，都相當的年輕。並且由於環亞礦業之前僅僅是總公司其中的一個不太受重視的部門，所以雖然目前環亞礦業看起來是獨立子公司，但很多事情，總公司這邊都可以插手。這樣對於環亞礦業來說，不是好現象。現在董事長決定，做為公司的二級部門，以後環亞礦業人事權在環亞礦業的手中，享有更大的主動權，總公司不得過度干預。”

聽到這話，陳志豪的臉色一下就黑了。環亞國際的總經理可是他，陳潔這樣說，就相當於當面點名批評他。可問題是他自己都不知道，什麼時候對環亞礦業過度干預過，這算是躺著也中槍啊！

劉東坐在主位上，很明顯的看到了陳志豪的臉色變化，於是出言安慰到：“豪哥，這可不是在針對你，這次僅僅是就事論事。總公司有些人，看到環亞礦業現在肥了，所以就有些想法。由於之前環亞礦業的人事方面，基本上都是總公司的人在安排，這樣環亞礦業這邊，自主權就被限制了。為了讓環亞礦業更好的發展，所以我才做出了這樣的決定。並不是在說豪哥你，豪哥的風度我還是瞭解的，以前大道好歹是你半個助手，你又怎麼會對他有想法。不過是下面的一些害群之馬有動作，總公司總體的情況，還是很好的，你別多心。”

聽到劉東這番話，陳志豪的心情稍微好了一些。如果真像劉東說的那樣，也不是不可能的事情。畢竟，環亞礦業最開始的