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於是,在對吳坤說了一大堆不滿的話以後,劉東又開口說到:“算了,這些東西我們還是先不說了。你有你的難處,我也有我的難處,這些爭議性的問題,我們暫時把他放下吧。接下來,我們還是討論一下金陵分部這邊的工作情況吧,這邊現在到底發展到什麼程度,你來說說吧。”
聽到劉東這話,吳坤心中一片冰涼。雖然劉東這個時候是說爭議的東西不提,反而是讓他彙報一下金陵分部這邊的工作。看起來自己和老闆之間的觀念衝突,是大事化小,小事化了。可吳坤在國企裡面幹了那麼久,也絕對不是吃素的。這暫時放下爭議性的東西,對於吳坤來說,基本上就算是下了判決書。
只要劉東這個董事長把金陵分部這邊的情況弄得清楚明白以後,劉東就可以直接做出結論。劉東所謂的擱置爭議,就相當於是把吳坤辯解的出路給完全封死了。如果在接下來的檢查當中,吳坤沒有出現什麼太大的問題,那麼他在環亞可能還有一絲機會,可如果檢查出了問題,那就是大麻煩。
如果是檢查出了大問題,那吳坤能不能囫圇的出環亞,都會是一個問題。別看劉東這個老闆年輕,就認為劉東的手腕不行。如果誰真的這樣看劉東,那他怎麼死的都不知道。環亞能在短短几年之內,發展到現在的程度,如果劉東的手腕不行,環亞如何能達到現在的高度?
所以,當聽到劉東那擱置爭議的話以後,吳坤最後一絲辯解的心思都沒有了,就想著劉東念在他為環亞矜矜業業的份上,給自己一個好出路。如果是十多年後的人,聽到自己僅僅因為觀念問題和老闆相左,就會在公司變得沒前途,多少會有一些怨憤。但從那個年月過來的吳坤,卻是比一般人都明白觀念問題會造成多大的傷害。所以吳坤現在也僅僅是感覺喪氣,而對劉東卻沒有多少的怨憤。
雖然吳坤現在心裡有一百個想要辯解的念頭,但劉東既然不提這一茬,吳坤自然也不能多提。原本他就讓劉東十分不爽了,要再多提兩次,先不說合不合規矩,多說兩句讓劉東更不爽,那是絕對的。就算辯解成功了,一個不讓老闆喜歡的員工,如果不是在不可或缺的崗位上,那麼在公司裡面是絕對沒有任何前途的。這點不但是在私企裡面,國企裡面也是一樣。
既然現在劉東想要聽金陵分部這邊的工作情況,吳坤就只有認真的回答這個問題。只有在工作上做出了成績,他才有挽回的餘地。還好,在金陵這邊的工作,吳坤自認為不會有什麼紕漏,這點不光他自己相信,就算是劉東,之前也是相信的。
“金陵分部成立以來,就一直在為上大專案做準備,而這邊的工作,基本上都是圍繞著這個事情來做的。所以在公司決定把移動通訊科技工業園放到金陵這邊來的時候,公司的人員配置,早就排程好了,專案一下來,我們這邊的人就開始公關,以最快的速度,把這邊的事情給弄好了。”吳坤說到。
吳坤這話,並沒有多少水分,實際上金陵分部這邊,的確就是這麼做的。要知道,從專案規劃到實際建設,在所有實業工程當中,金陵這邊可以說是最早動工的,就算是鐵都吳一平親自坐鎮,都沒有那麼迅速。
這才是吳坤最大的根本,要不是因為吳坤的能力的確十分出色,在辦事情上面,對公司交代下來的任務沒有任何打折,那麼劉東現在絕對不會那麼糾結,既想立馬開掉吳坤,又有些捨不得他的能力,讓劉東很是為難。
“那現在工地那邊的情況怎麼樣了?現在工程做到什麼程度了?”劉東問到。
“由於我們這邊工程廠房比較少,反倒是研究室一類的高層建築比較多,還有一些辦公樓群。所以,雖然我們這邊動工很早,但實際的工程進度,依舊是在打地基。還好,由於我們的專案是從上而下進行的,所以經過我們金陵分部這邊的努力,和政府那邊已經
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