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然後吳坤就發展到小缺點成為大問題,和袁崇煥讓女真活得更加舒服並沒有什麼本質上的區別。
而現在,劉東需要的並不是什麼檢討,而是要在金陵這邊待的這段時間之內,就拿出一個能夠讓人滿意的答卷。讓別人知道,吳坤這麼做是不對滴,在環亞里面這樣做,是不得人心滴。以後誰要敢這麼做,是要挨板子滴。
也就是說,無論等會兒去工地看的情況到底如何,還是之後檢查金陵分部這邊的工作情況到底如何,都改變不了吳坤會被劉東拉出來當靶子打的最終定論。
既然堅定了要豎立吳坤出來做環亞典型的決定,劉東就對著身旁的陳潔說到:“既然事情已經到了這樣的地步,明顯沒有再挽回的餘地。那麼,吳坤該怎麼辦?”
雖然早就想到了要把吳坤怎麼樣怎麼樣,但劉東還是得聽一下陳潔的意見。
“吳坤該怎麼辦?你不都決定好了麼?還要問我。看你之前那個表情,難道你還能放過他?那我就真不知道,你什麼時候變得這麼大度了。”陳潔說到。
聽到陳潔這話,劉東嘆息的說到:“其實如何懲治吳坤,對於我們環亞來說,並不是什麼主要的問題。我們環亞最為主要的問題,是如何避免環亞里面,以後再出現吳坤這樣的人物。如果沒有一個完整的,關於這方面的制度,那麼在短時間之內,再出現一個李坤、陳坤、黃坤、張坤,都不是沒有可能。”
劉東這話,算是說到了陳潔的心裡面去了。說實話,她在知道吳坤的做為以後,就一直在考慮這方面的問題。吳坤的能力不錯,這絕對不是假話。但有能力的人破壞力更大,打比方說,如果陳志豪這個環亞國際總經理,也像吳坤這樣子,那麼他對環亞的危害性,比起吳坤來,絕對要大很多很多。
如何徹底的解決這個問題,並不是抓一兩個典型就能弄好的。劉東再是重拳出擊,在懲罰體系沒有完善的時候,別人有著大把的漏洞可以鑽。而像這樣的問題,要是出現了,環亞卻並不能把當事人怎麼辦?除了辭退扣錢之外,好像並沒有什麼別的正規途徑可以懲罰這些人。
要是別人花天酒地的玩個十年八年,就算立馬被辭退,那也絕對不會虧本。因為在環亞里面,別人該享受的已經享受過了,並且還是在不用自己錢的情況下,想要怎麼花就怎麼花。
雖然不能明著在環亞里面撈錢,但變著花樣的用錢,那是怎麼擋也擋不住的。如果沒有一個完善的規章制度,再過幾年,有著吳坤這樣的人做為參照物,那麼別人更加能夠變著花樣的從環亞里面為了自己花錢。
到時候,就算劉東再能賺錢,有著很多人在孜孜不倦的幫著劉東花錢,那最後能到劉東手裡的錢,也絕對少得可憐。要是遇上什麼風浪,環亞因為這些蛀蟲而直接倒閉,也不是什麼稀奇的事情。國企不就是有很多這樣的例子麼?
所以,在劉東和陳潔的心裡,知道了吳坤的事情以後,第一個反應都不是該如何把吳坤拉出來五馬分屍,以解自己心頭之恨,而是立馬想到,該如何把這個漏洞補上,不讓其他人蕭規曹隨。
第四百五十五章 走流程式的考察
劉東和陳潔,都是考慮的最為本質的東西,在看到吳坤這樣子之後,劉東覺得,是該在公司內部弄一個這方面的完整制度,並且保證執行力度。只有這樣,才能保證不會有更多的人犯這樣的錯誤。
有了這樣的想法,劉東就對著身旁的陳潔說到:“制度這個東西,我們應該找專業的人士來擬定,既要符合國情,也要符合國家法規,更要兼顧到我們公司自身的利益。這些條條款款,以我們自己的能力,是很難弄得完善的,所以這個事情,我覺得應該交給那些專業的人士來做。”
“專業的人士?你是說國內那些律師?”陳潔問到。
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