第789章 設立大考

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

這次銷煙活動不僅在上海灘引起了巨大的反響，而且很快傳揚到外地，引起各地的輿論一片叫好聲。

上海灘的報紙連續三天都給了長篇幅的報告和讚頌，執筆的都是文壇大豪。

葉府。

在葉長青的辦公桌前站著兩個官員，一個是教育署的負責人趙致敬，一個是d組部的負責人白嘉義。

葉長青起身說道：“來這邊坐下說吧！”

三人來到旁邊坐在沙發上，工作人員送來了兩杯茶水放在趙致敬和白嘉義的面前桌面上。

葉長青對二人說道：“這次把你們二位找過來主要是為了考試和公務人員方面的事情！據瞭解，目前各地官府衙門的小吏都還是前清留下來的人，這些人在衙門裡乾的時間長，但又因為規章制度不能當官，而且俸祿也很少，難以養家餬口，所以只能把手伸到老百姓的口袋裡！”

“這天下的根子爛就爛在吏治上，小吏們沒有上升渠道，就沒有奮發向上的動力，只想著怎麼撈錢，欺上瞞下，魚肉百姓，導致百姓苦不堪言！”

“目前來看，我們不能大規模把這些人撤換，因為我們沒有足夠的公務人員儲備去頂替他們的工作，暫時還只能依靠這些人在官府衙門署理公務、治理百姓！”

“但是我們又不能任由這種局面一直持續甚至繼續惡化下去，必須要對官員和胥吏進行持續性的換血，而且這種換血要類似科舉制度一樣一直堅持下去，使它成為一個良性迴圈！”

“從前有科舉選拔人才，這在封建社會是一種非常先進的制度，相比現在的西洋它也有先進性，但它也有弊端，我們要治理天下，也需要有類似選拔人才的制度，我稱之為大考！”

“大考就是為國家招收公務人員設立的考試，考試透過者上崗之後被成為公務人員，從小吏做起，不是一開始就直接做官，古代科舉考試的弊端之一就是被錄用者直接去做官，沒有實際基層工作經驗，與百姓脫節，這又如何談得上能夠治理一方呢？”

“公務人員在崗位上工作幾年之後，考核政績和工作表現，達到某種標準的予以提升行政級別，才能特別出眾的晉升職位補上空缺，我這裡說的才能可不是說文章寫的好，詩詞歌賦、策論和八股文寫的好，而是指完成工作的能力！”

“今後我們對公務人員要建立一套行政級別，以符合他的資歷和才能高低，官員就是從公務人員當中提拔出起來的，今後不再專門針對官員設立類似科舉的考試，所有人想要做官，必須先從公務人員做起，一路考核提拔才能成為官員，所以大考就是鯉魚躍龍門！”

說到這裡，葉長青看向趙致敬：“趙署長，教育方面要加大投入力度，我們這個國家要擺脫貧弱的局面首先要開啟民智，從前的德國只是歐洲一個二流小國，當他們普及全面的義務教育之後沒過多少年就一舉成為了世界強國，所以興辦教育是強國之路上不必可少的一環！”

“辦好教育也能夠為我們設立國考提供助力，今後參加大考的人都必須要有官方教育部門承認的文憑！”

“是，卑職時刻牢記先生的話，一刻也不敢忘！”趙致敬立正說道。

葉長青拿出一份調查報告看了看說道：“我們要給各地官府衙門的胥吏進行換血，換上新時代受過系統教育的公務人員，我想了很久，還是應該先換掉年紀最大的一批，我這裡有一份統計報告，各地官府衙門內的胥吏年齡超過50歲的一共有375人！”

“為了撤換這些年齡大的胥吏，我們還得找一個好的理由，要頒佈政令規定胥吏50歲退休，這些人退休之後，每個月可以領取俸祿的三分之一作為退休金養老！”

“今年我們進行第一次大考，白部長，這次大考由你們d組部負責考卷、組織考試，只要是民