第466章 目的

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葉長青說：“李大姐，我只要你組織工人們罷工遊行，如果有巡捕或租界其他武裝過來阻攔，我會讓我的人頂在前面，不會讓你們這些工人處在危險的境地，我要你們做的只是壯聲勢！”

“我要讓整個十里洋場都陷入停頓狀態，火車站、輪船碼頭、所有工廠停工停業，學校停課，黃包車、電車停運！”

就算李秀梅已經組織過幾次罷工抗議工廠主們剝削工人，要求漲薪減少工作時長，她也沒有見識過葉長青描述的這種大場面，讓整個十里洋場陷入停頓狀態，這是她想都不敢想的。

她有些不安的問道：“李先生，這場面是不是搞得太大了，如果時間拖得太長太久，涉及的行業越多面積越大，損失可是越大的！”

葉長青說道：“我也深知這一點，但如果只是小打小鬧，租界當局根本不會重視和理睬，想要讓租界當局答應我們的要求，我們就必須要把事情鬧大，越大越好”

“關於損失的事情，我會在跟租界當局的談判條款中增加兩條以彌補這次事件造成的損失，其中一條是讓租界當局制定最低薪資標準，任何人或工廠僱工，月薪資不能低於這個最低薪資標準，讓工人們得到最低的生活保障！”

“另外還有一條，就是要求租界當局給所有工廠主下達行政命令，在工人們現有薪資的基礎上上漲20%！”

李秀梅聽完之後眼睛變亮了，她隨即又說：“制定最低薪資標準的確是一個好主意，至少讓做工的人有一口飯吃，我想要實現這一條或許不難，但是第二條讓所有工廠全面漲薪水，只怕不會那麼容易！”

葉長青笑著說道：“事在人為嘛，到時候要談判的，就算不能在原來的基礎上上漲20%，我的想法最少也要上調10%，這是底線！”

李秀梅沉思了一會兒，問道：“我聽說葉先生也是老闆，就比如濟世堂醫館和製藥公司，如果公共租界方面同意我們的條件給工人漲工資，葉先生的工廠會不會給工人們漲工資呢？”

葉長青笑著說：“你知道濟世堂製藥公司目前一個普通工人的月薪是多少嗎？十塊大洋，跟巡捕房最高等級的三級巡捕一樣，而上海灘普通工人的平均月薪是6塊，就拿你們紡織廠來說，薪水最高的也才十塊，也代表著上海灘工人最高月薪水平，我的普通工人的月薪跟你們最高月薪一樣，而我們製藥公司高階技工的月薪高達32塊，租界工部局的一個科長也就這個多！”

“你覺得製藥公司的員工會向我要求漲工資嗎？”

李秀梅半晌憋出來一句話，拱手說道：“葉先生，佩服！”

葉長青擺了擺手說道：“這沒什麼，錢這個東西是賺不完的，我雖然沒讀什麼書，但我知道一個道理，要想馬兒跑，就得讓馬兒吃飽！”

“道理誰都懂，我相信其他的老闆們也都懂，但是他們卻沒有像葉先生這麼做！”李秀梅說到這裡停了一下，想了想又問道：“葉先生，你也是一個老闆，要求工部局以行政命令的方式讓工廠主們給工人漲工資，也實際上也是觸動了你自己的利益，你這麼做是為什麼呢？”

“要知道給工人漲工資，那麼你就要少賺很多錢！”

葉長青笑了笑，說道：“剛才我就說了，錢是賺不完的，工人的工資是企業主在生產過程中投入的成本中的一部分，你說給工人漲了工資，我就會少賺錢，這個話可能對，也可能不對！”

“如果我給工人漲了工資，但生產效益卻沒有增加，我的確少賺了；但是如果給工人漲了工資的情況下，工人的生產積極性增加了，生產效率提高了，工廠的效益也增加了，那麼最後算下來，我很可能不但沒少賺，反而賺得更多！”

“當然了，我同意給工人們漲工資的主要原因並不是我會賺更多，而是因為我認為