第579章 重賞之下必有心動者

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葉長青聽了這話為嚴思韻的心直口快頗感無奈，說道：“這怎麼是賣豬仔呢？這是人才交流好不好？我們發展民族工業需要大量的人才，出高價求賢，這有什麼不對嗎？”

嚴思韻搖了搖頭說道：“國內是什麼情況？這邊又是什麼情況？人家在這邊工作穩定，工資也比國內高，什麼人會願意去國內呢？別說洋人們就不可能去，就是這邊的華人也只怕不肯回去！”

“那可不一定！”葉長青說道。

嚴思韻當即說：“要不咱們打個賭吧！”

“賭什麼？”

“就賭你這個公司開張之後一天之內能招到多少人願意去國內的，如果超過三個就算我輸，我輸了就答應你一個要求，無論什麼要求都可以；如果不夠三個，就算你輸！你輸了也要答應我一個要求，不論什麼要求你都不能拒絕！”嚴思韻說道。

葉長青伸出手：“君子一言！”

“駟馬難追！”

吃過早飯，葉長青等人在李兆隆的引路下去尋找可以用於辦公的場地，實際上這樣的場地並不難找，在這邊每天都有公司成立，也每天都有公司倒閉。

鮑勃也趕過來了，跟著葉長青跑了一個上午，這個傢伙是一個砍價高手，葉長青看中了一層200平米的樓房，在他的砍價下，把租金壓到了最低價。

辦公場地租下來之後，下午幾人就去市政廳註冊公司以及辦理相關手續，本來這種事情需要一段時間，但是在葉長青的金錢攻勢下，負責這件事情的美國佬收了錢之後非常負責任的在一個小時之內帶著他跑了好幾個部門辦完了所有的手續。

葉長青從隨行人員之中指派了兩個人協助鮑勃進行工作，給他們兩天時間招聘人手把公司框架組建起來，按照葉長青的要求，這家公司的華人職員和白人職員各佔五分之二，另外五分之一名額留給黑人。

第三天，葉長青和鮑勃合力創辦的國際人力資源及資訊諮詢服務公司招募到一些職員並正式開張，葉長青佔股80%，但不負責實際經營，鮑勃佔股20%，負責實際經營。

這家公司原本只是葉長青在美國挖人才去發展國內現代工業的，誰也沒想到這家公司後來發展成為了全球最大的獵頭公司。

當天，報紙上刊登了江南重工委託國際人力資源及資訊諮詢服務公司招聘高技術工人和高水平工程師、以及各種冶金、化工、鑄造、無線電等科研人員的大幅廣告。

江南重工給出的待遇非常之高，只要是高階技工，抵達江南重工之後就安排住宿，工資待遇是這邊的三倍，比如說一個福特汽車公司的高階技工現在的日薪是20美金，那麼去江南重工之後的日薪就是60美金。

工程師和科研人員也是如此，只要去中國，日薪就增加到現在的三倍。

這種高薪毫無疑問引起了很多工廠的高階技術和一些科研單位的科研人員的注意，剛開始人們對這種事情抱有懷疑態度，畢竟很多人都知道此時的中國既貧窮又落後，出這麼高的薪水不是騙人的吧？

於是很多人就去市政廳打聽江南重工這家中國公司的背景和訊息，市政廳的接待人員看到這麼多人來詢問情況，也搞不清楚狀況，就報告給舊金山市長。

舊金山市長於是發電報給駐上海灘的美使館詢問江南重工的情況，很快就收到了美使館的回覆，的確是有江南重工這家中國公司，而且規模很大。

這下舊金山市長放心了，把打聽到的訊息反饋給前來諮詢的工人和科研人員。

這天傍晚下班之後，鮑勃極為興奮的過來向葉長青報告。

“葉先生，你可能想不到，今天就有一百多個工人和科研人員過來報名，明天我們繼續招聘，同時對今天報名的工人進行進行技術考核，對科研人員的