第135部分

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不適合這個職位。而在我看來，人力資源部的文員柳咪女士更加適合。”

在聽到林宇南這話，大家都開始緊張起來。

至於柳咪，她是用眼角餘光看著眉頭緊皺的丁潔。

因丁潔曾經說過要將主管一職還給她，所以柳咪總覺得林宇南是要宣佈讓她擔任人力資源部主管一職。這樣的話，丁潔應該就是被直接辭退了。不對，不對，丁潔是林宇南前女友，林宇南又對丁潔關愛有加，所以是絕對不可能會把丁潔趕走的。

難不成，人力資源部主管由她來擔任，總經理助理則是由丁潔來擔任？

假如是這樣的話，那也太噁心了吧？

一想到身為李澤妻子的丁潔和林宇南每天單獨相處，柳咪都覺得李澤戴著一頂又大又重的綠帽。

其實我也不想這樣做，“林宇南道，“但因為廈門以及周邊城市是嘉美內衣的戰略計劃的一部分，所以各個部門的主管都必須是能者居之。對於能力與職位不相符的人，那自然只能請之離開了。”

我們懂的，“笑得很燦爛，但卻顯得有些勉強的于慧道，“林總，你就直接宣佈吧，我們都已經做好了心理準備。”

第327章　好好的幹

嗯，“停頓之後，林宇南道，“免去王大力銷售主管一職，提拔柳咪為銷售主管。”

在聽到這話後，身為銷售主管的王大力眼睛瞪得非常大。

很明顯，他怎麼也沒想到自己會被辭退。

看著一臉嚴肅的林宇南，王大力顫巍巍地問道：“林總，我做得不夠好嗎？”

很不好，“林宇南道，“身為銷售主管，你並沒有將心思都花在提高相關地區的銷售業績上。而且就我的個人看法而言，內衣公司的銷售主管一職由女性來擔任會更加的好。這可能是我的偏見，但我就是這樣認為。麻煩你儘快遞交辭職信，順便和柳主管完成工作上的交接。”

聽到林宇南這話，王大力都說不出話來，就像雕塑般呆呆坐著。

和王大力坐得比較近的林韶峰是故意嘆了一口氣，以表示惋惜之情。

事實上，林韶峰心裡高興得不行。

不是說他討厭王大力，是因為四分之一的機率沒有被他碰上。

這次的會議主要就是這些內容，請問還有什麼問題嗎？“見沒有人吭聲，林宇南便道，“以後我就是分公司的總經理，你們有什麼事都可以找我談。對了，丁主管，麻煩你幫我招聘一名助理。”

好的。”

那就散會吧，“停頓之後，林宇南又補充道，“柳主管，請你留下來。”

待大家都散去後，會議室裡只剩下林宇南和柳咪。

看著依舊坐著的柳咪，林宇南問道：“你知道我為什麼要提拔你當銷售部主管嗎？”

不清楚。”

因為你有這實力，“林宇南道，“我和你說個秘密，其實我原本是要在總公司那邊擔任副總一職。但因為我覺得我自己太年輕，還需要更進一步的鍛鍊，所以我才來這邊擔任分公司總經理。其實我知道你對我有所偏見，因為我和丁潔的關係。她有和我聊過，說希望把人力資源部主管一職還給你。但我覺得公司職務又不是橡皮擦鉛筆之類的文具，怎麼可能還來還去的？所以我把你提拔為銷售部主管是因為你自身的實力，和丁潔沒有半點關係。其實我把你提拔為銷售部主管還有一個原因，就是想確定一下我自己是否具有識別人才的能力。所以啊，柳主管，希望你不會讓我失望。”

其實你不應該擔任分公司總經理的。”

你這直率的性格我喜歡，但我還是想聽一下依據。”

你是丁潔前男友。”

僅僅是因為這個原因？”

是，“柳