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所以,統一全軍軍銜,讓普通士兵,看到軍銜,就像是看到長官。就成了第九集團軍,乃至於所有中**隊,當前必須要解決的事情。

對著蔣百里,毫無保留的說出自己心中所想:“參謀長,只有全軍軍銜統一,戰場上,我們的軍官,才能更好指揮部隊作戰。與此同時,完善的軍銜制度,還能在一定程度上,更好激發官兵們的戰鬥潛能…。”

“這一次,我不僅要完善軍銜統一制度,還要進一步完善整個第九集團軍的軍官晉升制度,將戰士們拿到手的軍餉,同軍銜以及所擔任職位掛鉤起來。與此同時,戰士們在戰場上所立下的戰功,將會直接變成大家向上晉升軍銜的條件。”

“當然,軍銜的晉升,也會作為軍官職位晉升的一個條件,不過,這並不是唯一一個條件。因為,一名軍官,如果沒有進行系統性的文化和軍事學習,他的眼界以及學識,就永遠打不開。即使擁有再怎麼豐富的實戰經驗,這個沒有文化的軍官,也只能擔任基層軍官。”

“所以,在我未來的第九集團軍內部,要想升官,除了文化以及軍隊指揮能力外,其中一個重要前提,就是晉升自己軍銜。而要想晉升軍銜,必須要有能夠拿得出手的戰功。當然,戰士們要想獲取更高的軍餉,晉升軍銜,也是他們拿高軍餉的一個便利途徑…”

完善的軍銜制度,完善的軍官晉升制度……曾經留學過德國的蔣百里,非常清楚這兩個制度對一支軍隊的重要性。李國勝的話音剛剛落下,就不置可否的回答道:“總司令,我完全支援您在第九集團軍,真正完善這兩個制度…。”

決定已下,接下來,就是討論具體方案。

看到一臉猶豫,似乎不知道怎麼開口的蔣百里。李國勝首先說道:“參謀長,我們兩人的軍銜,因為是南京國民政府軍政部直接任命,就沒有更改的意義了。所以,我們主要討論的,就是下面的師長個團長們……”

面對一臉誠懇的李國勝,蔣百里沒有猶豫,迅速說出自己心中的另外一個擔憂:“總司令,目前我們第九集團麾下一共有大小十幾個師長。其中有一直跟著總座您的老人,也有後來戰鬥中一步步透過軍功提升起來的,當然,還有戰場被俘,最後加入我第九集團軍的戰俘。”

“對於這十幾位師長,不知道總座打算怎麼進行處理……”

蔣百里的問題看似簡單,其實,已經在無形之中,暴露出隱藏在第九集團軍內部一個很大的問題,那就是派系之爭。要知道,只要是有人的地方,有統治的地方,就會有爭鬥,有派別…而李國勝麾下的第九集團軍。同樣沒有例外。

隨著第九集團軍的不斷發展壯大,兩個特別明顯的派別。已經在第九集團軍內部慢慢發展壯大。那就是:以王國力等人為首的元老派,以張自忠等人為首的新人派…

此次對全軍所有將士重新進行授勳。制定完善的軍銜制度。一旦自己分配不公,可以想象,這兩個派別之間的隔閡,直接會因此而變得越來越大。

一時間,李國勝的眉頭,已經在不知不覺中,擰成一個川子。

足足經過五分鐘時間,一絲果決表情,才慢慢浮現在李國勝臉上。對著面前蔣百里。語氣堅定的回應道:“參謀長,我知道你的意思。正所謂‘破而後立’,既然部隊中這種風氣已經形成,那我們就完全打亂他…。”

說到這裡,李國勝腦海中,已經浮現出後世共和國各大軍區司令員幾年一輪換的制度。既然共和國能用,為什麼自己不能用。利用這個制度,杜絕軍官將部隊演變成自己私有財產。與此同時,透過幾年一輪換的軍事人員調動。儘可能削弱部隊中的派系之爭。

“破而後立…。”在蔣百里一雙震驚目光下,李國勝迅速將心中關於軍隊高階指揮官的輪換制度給講訴出來。

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