第59章 上下級的交流

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“我被組織任命為玉都市市長，是組織對我的信任，也是組織對我的考驗，我不會辜負組織和人民的期望。”

“同志們都認識我，也瞭解我的工作作風，以後就政府方面而言，將會取消大量無用的會議。

同時大家在彙報工作的時候，也不要說那些無用的廢話，更不要拐彎抹角，有一說一，有二說二。”

“以後咱們玉都市的各方面建設，一定要做到面面俱到，不能出現瘸腿的現象，不能畸形發展。

尤其是在廉政方面，大家更要嚴格要求自己，絕對不能放鬆對自己的約束，不能被糖衣炮彈擊倒。”

“市政府的主要領導幹部，更要以身作則，起到模範帶頭作用，無論是什麼人，在什麼位置，只要敢伸手，必然將這隻手剁掉。”

………

賀玉華講了半個多小時，對大家提出很多要求，重點還是在作風建設上，絕對不能重蹈覆轍。

宋華倫看著口若懸河的賀玉華，在心中暗自感嘆，領導的演講能力，都是和職務成正比的，職務越高，演講能力越強。

張平闖又補充了幾點，接著市政府其他主要領導，紛紛發表意見，全都言簡意賅，絕對響應新市長的號召。

以往需要開四五個小時的大會，一個多小時就完事了，大家反倒有點不太適應，不自覺的左顧右盼。

宋華倫見主席臺上的領導，沒有著急起身，而是目光炯炯的看著下面的人。

他用餘光掃了一下，為表現的最不適應的幾位幹部，默哀三十秒。

隨時改變行事風格，和上級領導步調一致，是為官者的基操，做不到這一點，真不如回家賣紅薯。

“宋書記，賀市長，請你到辦公室去一趟，有些事想聊一聊。”

向平超在禮堂門口攔住宋華倫。

“麻煩向秘書了，我現在就和你過去，恭喜你成為市府辦公室主任，真是精神頭十足啊。”

宋華倫笑著回應。

“人逢喜事精神爽，相對於這個職務，做好賀市長安排的工作，對我來說才是最重要的。”

向平超做了一個請的動作，跟在宋華倫身邊。

來到辦公室門口，向平超沒有敲門，只是先擰了一下門鎖，遲疑一兩秒，將門推開。

宋華倫明白這麼做，隱晦傳達的意圖，嘴角微微上揚，跨過門檻時恢復正常。

“不知道賀市長找我來，有什麼工作安排。”

宋華倫一本正經的詢問。

“我叫你來非得有工作，就不能隨便聊聊天嘛。”

賀玉華故作生氣。

“是賀市長剛剛在會上說的，以後一定要提高工作效率，所以我才這麼問。

賀叔要和我聊天，可以給我打個電話，晚上登門拜訪，與賀叔秉燭夜談。”

宋華倫回了一個軟釘子，算是表明態度。

賀玉華升任市長，很多東西和以前不一樣了，態度一定要明確，免得出現不必要的麻煩。

“小宋同志，這是以子之矛攻子之盾，能有如此深刻的認識。，讓我很欣慰。

你是縣委書記，又是玉都市的典型，咱們上下級之間聊聊天，也是為了工作嘛。

我也經常去找徐書記聊天，彼此交換一些意見，可以把工作做得更好嘛。”

賀玉華說的極其嚴肅，意思不言而喻。

“賀市長說的是，是我理解的不到位，一定進行自我批評，更好的領悟領導的意圖。”

宋華倫笑著承認錯誤。

“每個人的想法不一樣，在理解上難免有所偏差，只要能把本職工作做好，帶領百姓過上好日子，就是好乾部。

要是所有的區縣一把手，