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之後的事情再度變得簡單起來。蘭逸飛不是什麼性格惡劣之徒，他挑選的團隊成員也都很踏實能幹。
唯一算得上有特點的威廉，其實只在京都額外停留了一週，就被助手以及他的幾位合作伙伴（科研以及投資上的）強行拖走了。
套用約恩的話：“您自己通知那邊京都的會議延期一週已經是極限了，再找理由放對方鴿子，恐怕澳洲那幾家公司即將把您列入黑名單——想想您的研究，還有我們投入的心血啊！”
這個理由終於打動了事業心很強的威廉。
在蘭逸飛看來，約恩的話術的確不夠精湛，之前一直在從蘭逸飛不需要輔導為由建議威廉離日。
早這麼幹，不早解脫了嗎？
於是，在10月底的某一天，威廉一臉嚴肅地囑託著蘭逸飛：“記住，沒有我的許可，你最好不要擅自被IMG方面蠱惑，飛快地定下07賽季初的參賽計劃。”
儘管只與之共事了短短几天，不過威廉那超強的業務能力已然折服了蘭逸飛。心理認同比什麼名聲崇拜都要實在，後者乖乖地擺出了一副洗耳恭聽的模樣。
“不要以為挑戰賽就可以不那麼重視，100k和50k可謂是天壤之別。”
“你也千萬不要以為在一級巡迴賽有了些成績就可以看輕挑戰賽。如果你抱著那種想法打球，很可能會陷在挑戰賽的泥潭裡。”
儘管威廉長了張閒人莫近的臉，但是他如此嚴肅的時候也並不多見，蘭逸飛不由得聳了聳肩：“放心，一切以你的安排為主，我大概也不會有什麼反對意見——只要你能給出合理的解釋。”
威廉點點頭，對於蘭逸飛這名球員的心性，他還是比較放心的。
於是他轉頭又向皮爾曼主教練囑託道：“那份我們共同擬定的訓練計劃，你和團隊其他人認真執行就好。不出意外，這應該是蘭逸飛這個休賽期內所能提高的極限了。”
與威廉不苟言笑的長相不同，皮爾曼看上去就很隨和，給人以一種親切感。實際上，他的性格的確也不強硬，這也是他長時間無法被人認可其教練天賦的原因。
但凡碰到個刺兒頭球員，不僅管教不住，還要把自己搭進去，可不要讓同行笑掉大牙？
皮爾曼苦笑道：“行了，沒事就趕快走吧！說得好聽，與我一同擬定的計劃，你一個人不久搞定了大半部分？實話講，你要是一直跟在團隊後面，我還真怕自己成了多餘的那個。”
威廉只當沒聽見皮爾曼的抱怨，揮手招呼自己的隊伍上路：開玩笑，放權是不可能放權的，我本來管的事情與機會就少了，還不讓我全方面過把癮？
約恩與以後要經常打交道的同事們點頭告別，還特意用一種複雜地眼神看了蘭逸飛好幾秒：原來蘭先生真的是能和boss融洽相處的那類人？明明他的性格半點都不像boss啊！
對了，根據boss透露出來的資訊，在以後相當長的一段時間內，我們的工作重心都要向蘭逸飛這邊轉移。
說不定......可以藉機，慢慢向蘭逸飛討教一下與boss相處的秘訣？沒錯的，很有搞頭！
......
在接下來的一整個11月和12月內，蘭逸飛可以說是全身心地投入到了五花八門，卻全都頗具挑戰的訓練科目中去。
斷掉了各種媒體渠道，只保留最基礎的通訊需求；娛樂活動與外出行程被仔細規劃；飲食被嚴格控制；時間利用效率拉滿......
有一說一，蘭逸飛所接受的，完全稱得上是“魔鬼特訓”。
對體力的挑戰還在其次，最主要的是對心智的挑戰——能不能吃苦，能不能堅持，能不能在幾個月的時間內始終保持心態平和，這才是問號集中的的地方。
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