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“你們這是什麼意思?我是法務部經理,呂部長等我向他彙報工作,你們這是要幹什麼?拿我的發票幹嘛?我還要去財務報銷的。”

查亮看到紀律部隊的人進來了,同行的還有人力資源部秦經理和財務部佘主管。他們進來第一件事就是檢查他的發票,對彙報材料卻並不關心。

“查亮,你現在除了配合調查之外,什麼也不需要做。”紀律監察部門夏主管呵斥道。

“調查?不是……什麼調查……審計工作不是都結束了嗎,怎麼又要調查我?”查亮被夏主管說得糊塗,但並沒有把問題往自己身上聯想。

“調查是調查,審計是審計,請不要偷換概念。查亮,你無故曠工達十天之久,有什麼需要解釋的嗎?”秦經理把出勤表放在查亮面前,指著查亮的那一行讓他看。

“喝多了吧你們?這十天我去鄰省出差了,呂部長安排我去的,不信你們可以去問呂部長。秦經理,有必要拿著雞毛當令箭嗎,才抱上牛部長大腿就給你牛的不行了?公報私仇就沒意思了。上月你們人力資源部違規開除員工,不就是我沒有給你們擦屁股嗎,至於嗎?”此時的查亮還沒把眼前的幾人當回事,天真的以為呂部長會救他。

“查亮,你也是老員工了,怎麼能犯低階錯誤?你說呂部長安排你去鄰省出差,在調查你曠工的時候我已經核實過,呂部長毫不知情。好,如果你堅持呂部長安排你去出差,那為什麼只有你一個人前往?一人為私,二人為公,這麼簡單的道理,你不會不瞭解吧?佘主管,發票有沒有問題?”秦經理一副公事公辦的態度,並沒有對查亮的出言不遜給予回應。

“秦經理,發票有很多問題。且不說有四張軟臥車票,查亮是經理級,可他的報銷明顯超了,他按照更高階別填寫的報銷審批單,屬於財務上的違規多報不合規發票。我們現場可以給酒店打電話核對真偽,以便事後核對,每個人各執一詞,那誰也說不清楚。”佘主管開啟膝上型電腦,檢索酒店的聯絡方式。

查亮這時才發現,他被呂部長狠狠擺了一道,他成了一條沒人要的喪家犬,現在過多的解釋都是徒勞的,目前最好的選擇是走為上策。

“各位,能讓我和秦經理單獨說幾句嗎?就看在我給集團工作沒功勞也有苦勞的份上,給我留個臉面成嗎?”查亮口氣雖硬,但能聽出已沒了起初的氣勢洶洶,他在哀求。

秦經理等眾人離開會議室後,他把手機和其他電子裝置都擺在桌上,但她並不笨,藏在西服內兜裡的錄音筆她沒有拿出來。

“秦慧慧,秦經理,幹得漂亮,真漂亮啊……成百上千斤的稻草,不用說駱駝了,大象也受不了。既然大家都這麼熟了,給留個面子唄,降職降薪我都能接受。跟上頭的人商量商量,給我留口飯吃吧,總不能趕盡殺絕吧?好歹我還有些價值吧,當時我來集團的時候,內控和審計框架,我也是搭建人之一嘛,沒點功勞和苦勞,還有疲勞嘛。”查亮嬉皮笑臉地討價還價,能聽得出他在給自己尋找機會。

“我的查大經理啊,你可真抬舉我了,我能夠格跟上面對話嗎?你對我的評價我還記得呢,我就是個拿雞毛的和抱大腿的。”說話的時候,秦慧慧一直看著窗外,不時在查亮臉上掃過,並沒有和他對視。

“集團每一個員工,都要按照規矩做事,沒有規矩不成方圓,如果什麼事都亂來一氣,後果可想而知。規矩就是規矩,無論誰搭建的,你我都不是制定的人,所以我們只能遵守。而你卻沒有遵守規則,且不說十天曠工,集團規定無故曠工三日就夠開除的,就說這些發票……單拎出哪一個,工作都保不住。這不是我個人難為你,是你越線了。”秦慧慧把“越線”二字說得很重,意在暗示他。

查亮也不是白給的,他聽懂“越線”的雙重含義,只是暫時沒考

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