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職業有?什麼誤會。

最後一個半小時後，徐經理終於開始總結：“經過二十年的磨練，我最終意?識到，如果顧客不尊重我們，我們也不能?把他當成上帝，我們要?對我們自己有?更強大的信心，對公司產品有?更強大的信心，不買我們的xxx牌瓷器，是?他的損失啊，不是?我們的，我們不需要?看他的臉色！所以各位，請你們記住，你們的尊嚴，就是?我們xxx的尊嚴，我們不需要?施捨，我們和顧客是?互相尊重平等合作的關係——”

斯江聽著覺得很耳熟，剛抬起頭，就聽見了自己的名字。

“很高興，你們這一批新員工裡面?，陳斯江已經領悟到了這個銷售的‘道’，啊，道可道，非常道，銷售也講究道法自然?。你們有?人讀過老子的《道德經》嗎？說來?慚愧，我還是?六年前為了接近一個客戶——哦，好好好，下面?啊，讓人事部張經理來?接著給你們上課。”

大家不約而同?鬆了口氣。

張經理是?來?驗收昨天的公司規章制度的培訓效果的，驗收方法粗暴簡單直接。

“遲到一分鐘扣多少錢，xxx，你來?回答。”

“領取樣?品的流程是?什麼？”

“很好，不開晨會開什麼顏色的警告單？”

“答對了，三張黃單，就等於一張紅單，就會被?公司開除。”

“押金？被?開除的員工，給公司帶來?了很大的損失，老師也白白培訓了，當然?是?要?扣除的。”

斯江舉起手。

張經理笑著點頭：“陳斯江是?吧？你來?說。”

“對不起張經理，在試用合同?裡似乎沒有?這一條，公司是?否需要?補充進去？而且我認為如果我們沒有?損壞樣?品，而是?因為違背了其他的公司規章制度被?開除，公司應該退還押金，因為押金是?樣?品押金，和其他事情無關。”斯江語氣溫和娓娓道來?。

身邊一片呼應聲，絕大多數人的押金都是?父母給的，一千塊真算是?筆鉅款。

張經理的笑容僵了僵：“看來?你們很多人已經認為自己會違反公司規定要?被?開除了？像你們這樣?沒有?工作經驗的人，公司和你們籤合同?，給你們這麼好的培訓機會，把全?上海的瓷器市場交到你們手上，把公司的發展前途和你們捆綁在一起，你們卻只想著別開除要?帶走押金？你們這樣?做銷售，能?成功嗎？”

“你們到底要?不要?做銷售？”張經理突然?厲聲大喝。

“要?！”

“有?沒有?信心？！”

“有?！”

“能?不能?成功？”

“能?！”

回答聲越來?越響，頗有?氣勢如虹的感覺。

斯江也只好作罷，低低跟著唸了三個字。

隔壁會議室裡傳來?徐經理氣勢如山的罵聲，夾雜著粵語罵街，x你老母。還有?資料夾摔在地上的聲音。

斯江深深嘆了口氣。

——

培訓很快到了尾聲，回到萬春街，斯江在亭子間的書桌前等景生下班，翻著圖書館借回來?的幾?本?瓷器專業書籍，在筆記本?上繼續記錄。

釉下彩的燒製溫度；“鉛毒”危害的解決方法；歐洲各大瓷器品牌簡介；日本?瓷器文化對歐美?瓷器的影響；中國各朝各代瓷器的特?點；博物館的瓷器大全?；宋代瓷器研究……

斯江越看書越覺得自己太缺乏專業知識，就託斯南去圖書館借更多的書，但讀得越多，只覺得不懂的更多。在過去的一星期裡，卻沒有?任何“老師”教過他們這些相關的知識。所有?的“專業課程”只是?在背誦件數、價格、折扣，作為銷售員，最