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安北寧的入職比想象中的簡單,兩個表格一填,她就是鐵路北城局北城站行政科的一名正式職工。

上班的第一件事兒,就是申請對機務段工人發放特殊津貼福利。

報告她一氣寫了三千字,從各種角度闡述了對職工身體健康的關心。

也在報告中表明瞭應該怎麼預防和照顧特殊工種的職工,減少職業病的危害。

這份報告,字字珠璣,句句箴言,段段入心,把為什麼要為機務段發放特殊福利說得那是清清楚楚。

當然了,這個時候就不僅只發一點日化用品了,連帶著也對降噪提出瞭解決方案。

雖然現在沒有專業的民用降噪耳機,但給每個員工配一個好一點的耳塞還是可以做到的。

當然,這兩樣福利的採購既便宜又方便。

這樣一來,花小錢辦大事。

不僅讓職工感受到來自單位對他們的愛護,也讓工人群眾是一家的宣傳落實到位。

當路之行拿著這份安北寧用心寫好的報告申請看了又看,反覆三次之後興奮的將報告拍在了桌面上。

“好,好,好。”

三個好字,足以說明路之行對報告以及對安北寧的滿意。

“小安啊,你是個人才啊。你腦子聰明文采還挺好,以後咱們科室的宣傳或是申請報告都交給你了。就你這邏輯,就你這文采,寫份申請領導看了都會批得快一點兒。走,去找李部長,我不會忘了你的功勞的。”

中秋節不遠了,大家都想安生的過個好節。

可現在明顯售票大廳那邊是不願意退貨回來重發,而吃了虧的機務段也不願意妥協。

這樣鬧下去,最吃虧的只有行政科。

畢竟亂子是出在他們這裡,現在所有領導不出聲就是等著看後續的處理。

若真能用這麼小的一點福利,將這件事徹底的翻篇,領導們也會很高興。

這樣露臉的機會,路之行不好完全踢開安北寧。

不管是從她的背景還是她的能力,都不允許他這麼幹。

“好的,科長。我也正好要和莊部長彙報一下我的入職情況,現在上去剛好一起辦了。”

安北寧一臉平靜的看著路之行,既沒有被看中的驚喜,也沒有要見領導的忐忑。

她表現讓路之行一下子明白,這一趟看似他提攜她,實則她並不看重。

畢竟,有能耐,又有背景的人,想出頭總有辦法。

此時,路之行很慶幸他並未想全佔她的功勞。

二人一前一後出了辦公室,往四樓去了。

四樓幾乎都是領導的辦公室,路之行一上到四樓,下意識的腳步都放輕了不少。

安北寧跟在他的身後,坦然的打量著四樓的辦公格局。

一路走來,很明顯就可以發現,職位的高低也決定了大家辦公室位置的好壞。

離著樓道越近的,辦公室外的門牌官職越小,辦公室的大小也是如此。

幾間開著門的辦公室,都是由小變大。

李部長的辦公室位置左側的中間,不大不小的格局,安北寧一進門就看完了。

此時李龍樺正和莊妍坐在靠近門口的沙發上喝茶聊天,路之行和安北寧的到來,李龍樺明顯有些不耐煩。

“有什麼事?機務段的事兒解決了?這是第幾次出這種事兒了?為什麼總出這種紕漏?就沒有好好的反思反思?回回都事到臨頭再來想辦法,就不能有個一勞永逸的法子?”

李龍樺是一個嚴肅的中年婦女,說話的聲音有些冷。

路之行在她面前,明顯沒什麼地位。

至少安北寧覺得是這樣,兩人進屋不說讓坐,連說話都沒有多看

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