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章北海吃了一驚,這位褚巖也太厲害了,連此刻自己的心理活動,都瞞不過他。
正思考間,通訊介面中出現了一個檔案。
章北海點開檔案,發現是一份複雜的統計表格。
上面是五艘星艦上,大致的人數,還有燃料,食物,機器備品的數量。
有很多後面都標註著問號,表示這是一個估算值。
點開下一頁,是不同模式下,這些資源的使用時間,模式按照保持清醒艦員的人數來劃分。
還詳細的舉了幾個例子,比如按目前全員保持清醒的狀態,這些資源只夠使用一百年。
當然這是以生態迴圈圈,不出大的故障為前提的理想值。
然後是一半人員保持清醒,資源使用的時間,瞬間翻了一倍多,因為保持清醒的人少,相應的群體活動也減少,因此資源維持的時間,翻了不止一倍。
最後一個例子中,清醒的人只佔十分之一,這些資源能夠維持的時間,就已經超過了一千年。
按照艦隊目前百分之五的光速,算上減速時間,應該能勉強到達第一顆氣態巨行星,在那裡可以補充新的聚變燃料。
但是食物資源依然是很大的問題,蛋白質特別缺乏,肯定堅持不了一千年,碳水化合物好一些,生態迴圈圈能解決大部分。
飛船零部件那一欄,打了個大大的問號,表示這一項的資料很不可靠。
每一艘飛船,攜帶的備品備件數量都是不一樣的,這取決於艦隊的傳統和星艦的耐用程度。
章北海回覆了一個向下的箭頭,然後又輸入了人口數量,並再新增上一個問號。
“現在的人口數量,是維持火種計劃的最低值!”
褚巖顯然猜到了章北海的想法。
“能否找到新家園,再增加人口?”
章北海想了想,又加上了一句。
“我可以做出表率,火種計劃由你獨立完成。”
通訊介面沉默了片刻,出現了兩個大字“不行”
“章北海同志,你現在是孩子們的教父,你的人生已經不屬於你自己,請牢記你的使命。”
幾句話說的章北海,有點汗顏。
對有些事情的考慮確實不夠周全,偏愛使用暴力,劫持星艦叛逃這種事情,其實更適合自己的性格。
儲巖則屬於做事詳細周密的人,比如他這份報告。
“儲巖,你的想法很好,但你怎麼說服其他人接受你的提議?”
章北海這麼問是有道理的,冬眠並不是一個讓人愉快的技術,他就嘗過那種滋味。
為了一個一千年後的理想,說服所有人,這就有點不現實了。
在自然選擇號上,章北海還可以用自己的威信,來說服東方延緒。
企業號,深空號,終極規律號上的官兵,就未必願意聽自己的話。
特別是企業號,成員大多是北美人的後代,把祖先大手大腳的習慣,也帶到了星艦上,單是紙張的消耗量就超過其他星艦好幾倍。
讓他們過亞洲人的苦日子,絕對是想多了,歷史上不是沒有人,做過類似的事情。
毫無例外的都失敗了。
“我們可以透過個臨時法案,或者發動所有官兵投票,共同制訂一個方案。”
章北海看見褚巖給出的辦法,只能搖頭苦笑了。
褚巖這人的確是人才,思維絕對縝密,但這類人做事,往往偏理想化,喜歡在道德和法律規則內做事。
企業號上那些少爺兵,豈是一個臨時法案能約束的。
“這樣恐怕不行,最好的辦法是把企業號……”
章北海沒有明說,但他相信儲巖能夠看懂。
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