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隨著時間的推移,李丹和班主任逐漸適應了這種新的關係。他們學會了如何在保持距離的同時,依然關心和支援彼此。

而那些曾經散播謠言的人,也意識到自己的錯誤,開始反思自己的行為。他們不再輕易相信謠言,而是更加尊重他人的隱私和尊嚴。

最終,李丹和班主任都從這次經歷中吸取了教訓。他們明白了,在面對謠言和誤解時,保持堅定和理智是非常重要的。同時,他們也更加珍惜彼此之間的友誼。

在一個充滿奇思妙想的世界裡,李丹可是個厲害的角色。他成功處理好了與班主任的關係,然後當著西南苞紅茶集團公司總經理苗成成美女的面,給葉雪美女打起了電話。

“葉丫頭啊,別擔心啦!現在私營企業變成國企了,利潤分配那可是有規矩的。你就好好跟著我幹,肯定有前途的,說不定還能回去當什麼三農部長呢!”李丹調侃地說道。

聽到李丹把京都苞紅茶公司轉為國企了,苗成成也湊過來問:“李丹哥哥呀,那我們西南苞紅茶集團公司要不要也轉成國企呢?”

李丹擺擺手說:“暫時不轉啦!”

李丹心裡琢磨著,國企的利潤分配可真是有點門道呢。一部分利潤可能會拿去再投資、搞發展,支援國家經濟建設;也可能要給國家財政交點“份子錢”啥的。

私營企業變國企後,員工的薪資待遇可能會有各種變化哦。比如說穩定性會大大提高,福利也會變得更棒,管理會更規範。不過呢,在轉變過程中,薪資待遇可能會根據國企的薪酬體系來個調整,但具體是咋變,還得看企業和崗位的情況啦。

哎呀呀,這世界可真奇妙啊!大家都在期待著未來的發展呢!嘿嘿~

李丹看著苗成成那糾結的小表情,心裡一陣好笑,“哎呀呀,苗丫頭,你就別胡思亂想啦!你就踏踏實實地經營你的公司唄,別惦記著什麼國企高管啦,那可不是你能輕易夢到的哦,哈哈!”

苗成成撅著嘴,心裡還是有點酸溜溜的,“李丹哥哥,你為啥就提拔葉雪呀,是不是你倆又好上了呀?我好嫉妒呀!”

李丹聽了,忍不住調侃道:“你這小腦瓜裡都在想啥呢,葉雪本來就是有能力的呀,我這是看重她的才華,跟別的可沒關係哦!”

苗成成還是糾結得不行,“那我咋辦呀,要是我能當上國家公務員部長就好了,可我這公司可是奶奶傳承給我的苗族服飾非遺文化呀,好難抉擇呀!”

李丹拍拍她的肩膀,“別糾結啦,苗丫頭,你就好好幹你的事業,緣分這事兒誰也說不準呀,哈哈!”苗成成聽了,還是有點鬱悶,但也只能先這樣了。

這感情的事兒啊,還真是讓人頭大呢,哈哈!

嘿,苗成成這丫頭還真是不信邪啊,非要考個國家公務員給李丹看看,這是要爭口氣呢!幾個月後,嘿,還真讓她考上了!苗成成這心裡估計在想:“我要當部長,看看李丹哥哥能不能幫我!”

李丹也沒想到苗成成真能考上,那沒辦法,不能失信啊!先安排她當個京都苞紅茶公司總經理,讓她磨練磨練。還把公司辦事處和全球苞紅茶銷售市場管理都交給她,這可是個不小的挑戰呢!然後提議葉雪回撥三農部擔任部長,這安排也是夠合理的呀!

李丹心裡想的是,要是苗成成有能力,下一步當部長也不是沒可能的啦!畢竟打鐵還需本身硬嘛,咱得任人唯賢呀!這提議也就是個提議,關鍵還得靠組織考察,只要是德才兼備的人,那必須得提拔!李丹帶的兵,那可都是厲害角色呢!

這不,苞紅茶集團公司辦公會議就在京都開起來啦!李丹宣佈:“原西南苞紅茶集團公司總經理苗成成考取國家公務員啦,現在認命為京都苞紅茶公司總經理,負責公司、辦事處和全球苞紅茶銷售市場管

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