第98章 公安局人員調動協商會

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第二天上午，周永安早早的來到嵐縣公安局辦公樓，坐在自己的辦公室裡，看著紀委發來的調查報告，開始對公安局內部崗位進行分析。

公安局在短短的幾天內，就發生了公安局政委喬忠民、副局長凌文斌被雙規；縣局城南趙慶海教導員、城明鄉派出所所長毛運帥等十幾名幹部被雙開（即：開除黨籍、開除公職）。一下子就空出一個公安局政委、一個副局長、兩個派出所所長和四個派出所教導員這麼多職位，直接導致工作的銜接斷層，無法順利開展，著實令人憂心。

周永安知道現在急需補充人力，來填補這下空缺，已恢復公安部門的正常的運轉秩序。

想到這裡周永安拿起內部電話，說道：“潘雲婷，你來辦公室一下。”

“好的，局長。”潘雲婷掛掉電話後，就小跑到局長辦公室。

“局長，有什麼安排？”潘雲婷問道。

“你通知一下吳局、潘局和張局到我辦公室裡開個小會。”周永安說。

“好的，局長，還有什麼事嗎？”

“一個小時後，全域性各科室及各鄉鎮的負責人到會議室召開幹部調動通氣會，你通知下去吧！”周永安說。

“好的，局長。我立刻去通知。”潘雲婷記號就轉身離開。

周永安拿出嵐縣公安局各科室和16個城鄉派出所的花名冊，他在上面畫了畫，圈了圈，他把前期空缺的位置勾了出來，把自己這一階段時間瞭解的人也畫了出來。

“咚咚···”周永安辦公室的門被敲響。

“進來，”周永安看到來人是吳建國、潘明宇和張明軍，就站起來走到沙發。“都坐沙發吧，這樣我們談工作比較親切。”

“年關將近，我們各單位的人員嚴重不足，許多崗位都有空缺，工作中出現銜接斷層的現象，我想在這兩天把所有崗位補齊，所以請三位來，商量一下人員的職位變動。

當然，像政委副局長，我們只有建議權，其他的所長教導員和各科室的負責人，我們就可以開會直接任命，我希望三位可以為我們縣局負責人的推薦。”

周永安說完，抽出香菸遞給吳建國、潘明宇和張明軍三個人。

“局長，現在局裡位置空缺的厲害，想一下子補充到位，有點難，我想我們可以讓各科室的第二負責人代理，來培養培養。”吳建國說，“這只是我的個人想法。”

“沒事，請你們來就是想聽聽你們的想法的，你們不說我也不知道啊？是吧！哈哈··”周永安笑道。

周永安一笑，辦公室的氣氛一下子變的輕鬆許多，吳建國、潘明宇和張明軍的表情也變得緩和了不少。

“也是，我想補充崗位不能急，我們得摸底考察一下，有的崗位很重要，例如城明鄉派出所所長和教導員，那都是一把手，也是城鄉的前沿陣地第一宣傳員，選擇好了他能幫我們樹立好形象，這個不能盲目選擇，得考察好！”張明軍說。

“嗯，對，張局說的對，因為我們前期的監察不力，出現了個毛運帥，大大的損害了我們公安幹警的形象，所以，我建議大家在推薦的時候，根據他們的實際工作情況來推薦，杜絕任人唯親。”吳建國補充道。

“嗯。”另外兩人個人聽到吳建國的話後點頭應道。

“潘局，張局，你們在嵐縣工作時間長，工作經驗足，全域性人員的底子你們都清楚。局裡哪些人員業務精湛，哪些人員責任有擔當，哪些人公正執法、應變能力強，你們可以向我推薦，大膽推薦，我們不要拘泥於一定的的規格和方式，我們要以多種途徑和方式進行選拔和任用人才。我們只有這樣才能讓有才能的幹警發揮自己的才能。”

“這樣吧，我推薦刑警隊的隊長張浩擔任副局長，兼任刑警隊隊長，張