第255章 緊急應對會議

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第 255 章：緊急應對會議 在公司面臨的危機愈發緊迫的時刻，林風面色凝重地坐在會議室的主位上，他的目光掃過每一位即將參與這場關鍵討論的核心團隊成員。 “各位，情況已經到了刻不容緩的地步，今天把大家緊急召集過來，就是要商討出切實可行的應對方案。”林風的聲音低沉而堅定。 財務總監首先發言：“林總，目前公司的資金流緊張，如果不能儘快解決，可能會影響到後續的生產和研發。我建議我們一方面削減一些非必要的開支，另一方面嘗試尋找新的融資渠道。” 市場經理緊接著說道：“我們不能只是被動防守，應該主動出擊，加大市場推廣的力度，推出一些有針對性的營銷活動，重新吸引消費者的關注，奪回失去的市場份額。” 研發部門負責人提出：“我們可以加快新產品的研發進度，以創新的產品來打破目前的困境。但這需要更多的資金和人力投入。” 法務顧問則強調：“我們要做好充分的法律準備，收集更多劉天明惡意打壓的證據，隨時準備透過法律手段來維護公司的權益。” 人力資源經理也表達了自己的看法：“在這個特殊時期，我們要穩定員工的情緒，避免人才流失。同時，可以考慮從外部引進一些有經驗的專業人才，增強公司的戰鬥力。” 大家各抒己見，會議室裡的氣氛緊張而嚴肅。 “我理解大家的想法，但是我們必須要綜合考慮各種因素，做出最優的選擇。”林風一邊傾聽，一邊在筆記本上記錄著關鍵要點。 “資金問題確實是當務之急，財務總監提出的削減開支和尋找新融資渠道的建議要儘快落實。市場推廣也不能放鬆，但是要注意成本控制，不能盲目投入。”林風說道。 “研發新產品是我們的長期競爭力所在，但在資源有限的情況下，要確保重點專案的推進。”林風看向研發部門負責人，目光中充滿了期待。 “法務方面，一定要把證據收集工作做紮實，不能給劉天明任何翻身的機會。”林風的語氣堅決。 “人力資源方面，穩定員工情緒至關重要，同時要積極尋找外部人才，但要注意篩選，確保引進的人才能夠真正為公司帶來價值。”林風強調道。 討論越來越激烈，大家也開始對彼此的觀點提出質疑和補充。 “市場推廣如果沒有足夠的資金支援，效果可能會大打折扣。” “但是過度投入資金又會增加公司的財務風險。” “研發新產品需要時間，短期內很難見到成效。” “但如果不做創新，我們就會被市場淘汰。” 林風抬起手，示意大家安靜：“我知道大家都很著急，但是爭吵解決不了問題。我們要在有限的資源和時間內，找到最有效的解決方案。” 經過數小時的激烈討論，最終形成了一個初步的應對方案。 “各位，這個方案只是一個開始，在實施的過程中，我們還會遇到各種問題，大家要隨時做好調整的準備。”林風說道。 會議結束後，大家帶著沉重的責任和堅定的決心離開了會議室，準備投入到緊張的工作中。 然而，他們都清楚，這只是漫長戰鬥的開始，未來的道路依然充滿了挑戰和不確定性。

：()海都風雲之林風傳奇