第13章 創新思維與創造性工作方法

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一、什麼是創新思維

創新思維是指以新穎、獨特的方法解決問題的思維過程，透過這種思維不僅能揭露客觀事物的本質及其內部聯絡，而且在此基礎上產生新穎、獨創、具有明顯社會意義的思維成果。它通常具有以下特點：一是流暢性：指發散思維的量，單位時間內發散的量越多，流暢性越好。二是變通性：指思維在發散方向上所表現出的變化和靈活。三是獨創性：指思維發散的新穎、新奇、獨特的程度。創新思維能夠突破常規思維的界限，以超常規甚至反常規的方法、視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案。這種思維方式有助於產生新穎、獨到的、有社會意義的思維成果。

二、為什麼要有創新思維

創新思維是個人提升、社會進步的必要條件，主要有以下原因：

一是應對挑戰和變革：在現代社會，我們面臨的環境和挑戰都在不斷演變。無論是科技進步、經濟發展還是社會變革，都需要我們具備創新思維來應對。只有不斷創新，我們才能適應這些變化，找到解決問題的新方法。

二是提升競爭力：在全球化和高度競爭的時代，創新思維是企業、組織乃至個人保持競爭力的關鍵。透過創新，我們可以開發出新的產品、服務或業務模式，從而在市場中脫穎而出。

三是解決複雜問題：創新思維能夠打破傳統的思維框架，讓我們從新的角度看待問題，從而找到更好的解決方案。這對於解決那些複雜且難以用傳統方法解決的問題尤為關鍵。

四是推動社會進步：歷史上許多重要的發明和進步都源於創新思維。透過不斷創新，我們可以推動科學、技術和文化的發展，進而促進整個社會的進步。

五是提升個人素養：擁有創新思維不僅有助於我們解決問題，還能提升我們的認知能力、批判性思維能力和創造力。這些能力對於我們的個人成長和職業發展都至關重要。

六是激發創造力和想象力：創新思維鼓勵我們跳出固有的思維模式，大膽想象並嘗試新的可能性。這種過程可以激發我們的創造力和想象力，使我們能夠產生出新穎、獨特的想法和解決方案。

三、如何培養創新思維

培養創新思維是一個長期且需要多方面努力的過程。以下一些具體的策略和方法，可以幫助培養創新思維：

一是保持好奇心和求知慾：對未知事物保持好奇，願意去探索和學習新的知識。這種好奇心會激發你去發現問題、提出問題和解決問題。

二是拓寬知識面：廣泛涉獵不同領域的知識，豐富自己的知識儲備。這樣可以幫助你從不同的角度看待問題，從而產生新的想法和解決方案。

三是嘗試新事物：不要害怕嘗試新的事物，包括新的技能、新的經驗等。透過嘗試，你可以發現自己的潛力和興趣，同時也能拓寬你的思維和視野。

四培養批判性思維：學會質疑和評估現有的觀點和解決方案，不盲目接受。透過提出問題和挑戰傳統觀念，你可以發現新的思考角度和解決方案。

五是進行頭腦風暴：與他人一起進行頭腦風暴，分享彼此的想法和觀點。透過集體智慧和思維的碰撞，你可以激發出更多的創新思維。

四、創新思維的基本方法

（一）觀察法：透過觀察身邊的事物、現象，發現其中的問題或不足，並尋找改進的方法。細緻的觀察可以幫助我們發現問題，進而激發創新的靈感。

（二）聯想法：透過將一個事物與另一個看似不相關的事物聯絡起來，尋找新的思路和解決方案。聯想法有助於打破思維的侷限性，產生出新穎的想法。

（三）逆向思維法：也叫求異思維，對司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點反過來思考。敢於反其道而思之，