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關於要改革的事情,早就在整個維修廠已經傳開了,這自然要多虧了朱軍武。

具體要怎麼改革,廠裡的人都是不知道的。

他們唯一知道的資訊,就是改革會從維修部開始。

在知道這件事情後,整個維修部的人除了一班之外,都是人心惶惶。

今天所有人都在這裡,讓他們意識到了改革恐怕要開始了。

對於這一個改革,有人歡喜有人愁。

在經過朱軍武的宣傳之後,大部分人對於這份改革其實帶有一定的期待。

從透露出來的資訊來說,只要他們努力幹活,工資就一定會比以前高。

這一部分人基本上都是廠裡的年輕人,他們想著賺錢改善生活,一直沒有找到辦法。

現在突然有辦法了,他們自然是非常期待,希望這個改革能夠儘快實施,讓他們賺更多的錢。

還有一部分人就是廠裡的頑固派,認為改革就是在開玩笑。

尤其是享受到福利的那些老員工,自然不希望制度改變。

這些老員工在廠裡最少的都幹了二十多年,他們早就已經習慣了這麼一種工作模式。

每天早上八點半來到廠裡,悠閒半小時後開始上班,一輛車最少要維修個兩三天,每天上班都非常的愜意。

到了月底發工資,每個人的工資都一樣,不會因為做得少就少發,這簡直就是摸魚的天堂。

再幹幾年他們就要退休了,現在想的就是安安穩穩把錢拿到手,不去想其他的東西。

秦向海的改革在他們看來,就是要改變他們的生活,當然是不願意的。

再說幹活這一方面,小年輕肯定比他們能幹,到時候看到這群小年輕拿的錢比他們多,他們心裡肯定會不平衡的。

正是因為這樣,剩下三個班的班長湊在一起商量過了,要堅決抵制這麼一種改革。

上面的領導同意了又怎樣?只要他們不配合。這個改革勢必進行不下去。

這一點從會議室眾人的座位就能看得出來,年輕的坐在一起,這是贊同改革的。

剩下一群四十往上基本上都圍在那三個班長周圍,可以說是涇渭分明。

還有一小部分的人單獨坐在一起,非常的顯眼,他們就是中立派。

不管改革或者不改革都不怎麼關心,擺明了就是要在廠裡混到退休。

三個班長坐在一起低聲討論的這件事情,確定了一個大致的方向。

“你們說這小子到底要怎麼改革?”

“還能怎麼改?肯定是讓焦川平當班長,我們這些人要被淘汰了。”

“堅決不能讓他這麼做,一定要反對!”

“這小子到底什麼來頭?這樣的方案能透過?上面有人?”

“有人又怎麼樣?這方案在我看來簡直就是胡鬧!”

“說得沒錯,我們在廠裡幹了幾十年,難道還比不過一個毛頭小子?”

此時尚德濤帶著廠裡的管理層來到了現場,看得出來他對今天的事情很重視。

看到尚德濤來後,焦川平趕緊推了推秦向海,讓對方上前迎接。

看到秦向海站起來,尚德濤揮了揮手示意對方坐下,“今天的事情有把握吧?”

“廠長你放心,我都已經做好準備了,不會有問題的。”秦向海直接給了保證。

看到秦向海如此的自信,尚德濤有些猶豫,最後還是沒說出口,“準備好了就開始。”

焦川平看到這一幕,心裡非常的擔憂,他總覺得秦向海這次有點玩脫了。

重組在他看來是件非常慎重的事情,一旦沒做好,後續的改革根本就展開不了。

昨天知道這件事情

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