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辦公系統設定了一個欄目,名叫“今日頭條”,用於報道經營班子成員的活動和公司重大的事件。從上面可以瞭解到魏玉辰的最新行蹤。事實上自從到任,“今日頭條”中魏玉辰的資訊佔了絕大部分,全省幹部員工上網可以立即見到。志成看到最新一則資訊,歡送段險峰到涪城市主持工作,迎接程麗到省公司出任人力資源部總經理,魏玉辰親自出馬,在任免會議上發表了“重要講話”。這多少有些超規格了。市級公司的一把手任免儀式,一般情況下,省公司副總經理比如徐度、吉天成帶著人力資源部的副職出面走個程式便是了。何況,段險峰僅僅主持工作,哪用得著驚動一把手。志成讀到這則資訊,心裡冒出幾絲“妒忌”,不知何日自己有這樣的光榮。但他隨即安慰自己,程麗名義上平調到人力資源部,實際上“升官了”,魏玉辰異常重視,送段險峰是其次的,主要目的還是為了接回新的人力資源部總經理,心內便釋然了一些。沒有料到,資訊尾巴上寫了一句“五年規劃推進辦公室秘書、財務部副總經理向陽陪同出席任免大會。” 志成定睛再看一遍,沒有錯,是向陽陪同,心緒變得不安。奇怪了,幹部任免關係向陽什麼事?又關係五年規劃什麼事?魏玉辰這麼倚重他了嗎?他同魏玉辰走得這麼近了嗎?心裡不僅妒忌了,簡直有了酸溜溜的感覺。

嶽昊已經被移交給了地方監察機關。負責處理案件的專案組,經常找人去談話。有的人去了,兩天三天才回來,緘口不語,估摸多少有一些問題;有的人去了,一頓飯的時間便打道回府,大約只是做個見證人。快回的人,通常會傳播一些專案組的小道訊息,多是某人抱著現金去專案組退錢,在專案組碰到某人在寫材料或接受審查、哪個專案組成員有“兇”相之類,鬧得沸沸揚揚的。志成每天問兩次羅邊疆,有沒有收到專案組召喚的資訊,羅邊疆說時刻準備著,他心裡已經有一套說辭,卻一直沒有接到電話,看來嶽昊並未在裡邊“亂咬”。羅邊疆還透露,他有龍翔的電話,找了一個不相干的朋友,佯裝打錯了電話找“朱總”,那電話居然接通了,清晰地傳出了龍翔的聲音,平靜而低沉,好像龍翔仍舊自由狀態。志成說:“胖娃,你就不要搞測試了,當心人家故意讓龍翔自由,看看誰在向他打聽情況,說不定電話早被監聽了。你自投羅網?”羅邊疆強調,他用的不是自己的電話。志成是不會給龍翔聯絡的。

向陽陪同魏玉辰去涪城的效果很快出來了。段險峰只用了一個星期,就報來一個主題為“增加收入的方案”的郵件 。郵件主送向陽和集團銷售部的新任總經理趙耀,抄送了副總經理吉天成和黃蓄英、志成、易風華以及集團銷售部的一位副總。郵件一口氣發給財務部和集團銷售部的正副職,有六人之多,廣撒大網,應該不是段險峰不知道請示彙報的規矩,只能理解為事情重大或希望財務部和銷售部儘快會商,反饋意見給涪城市分公司。

工作中郵件鋪天蓋地、數不勝數,無關或關係不大的郵件,志成懶得看,郵箱裡常留著一片紅色,那是沒有閱讀的郵件。發件人深知收件人的“時間貧因”,為了推動自己的事情,就在一些重要郵件的主題上寫“重要“或”必看“,這種郵件志成不敢放過。段險峰的郵件主送向陽,同時沒有特別的標註,志成本打算束之高閣,如有什麼事情,段險峰自然會找向陽,但想到這是段險峰下去工作會後第一次來郵件,忍不住點開看看了。

郵件說,涪城市分公司準備開展“能源經營”的新業務,要將涪城市高新區某廠的一批電池買過來,然後賣到位於三峽省的某公司。為什麼要買賣這批電池,理由有兩點。第一點,這個生產廠家是政府前兩年招商引資而來的,其生產的新型電池,首次投向市場,公司買賣這批電池有10%的毛利。同時,政府給了百分之兩百的支援,誰買電池,政府要給補貼,換句話說,

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