第179章 建立教育希望基金和希望學校。

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1月23日是春節了，還有半個月時間就過年了，接下來幾天和陳怡在幾個產業園裡來回奔波。

計算機產業園各個車間裡都乾的熱火朝天，龍游計算機使用自主研發的cpU，主機板等幾個主配置已經領先其他國家的電腦。

產業園裡已經擁有十二個車間和各個工種四萬多人，可把林紳興奮壞了，每天幾乎都是工作十五個小時以上。看到李文龍等人到來連衣服都沒換就急衝衝地跑來了。

”李先生，陳董，不知道你們過來玩，沒有安排迎接，對不起了。”

看到頭髮鬍子拉碴的林紳，李文龍拍著他的肩膀說道：

“林總，這只是剛開始，你就這樣勞累，要是把身體搞壞了，怎麼進行下一步的工作啊？我怎麼對得起你的家人呢？”

“我已經同意他們增加幾個車間了，過年後招收到新的工人就好多了。林總，你現在馬上去洗澡休息，我和李先生看看就走了。”陳怡說話了。

“今年的年終總結表彰大會要辦得隆重些，給員工的獎金和福利你們商量好了提交總部，和幾個產業園一起同時開年終大會。到時你們這些高管還要到總部來開會的。”

打發林紳後幾人隨便逛逛就離開往廣市了。接連幾天在深市龍強電子產業園和廣市的龍興汽車產業園巡查時都給了相同的要求。企業賺了錢，就要保證員工的待遇和福利，不然賺那麼多錢有什麼意義。

1月11日，龍騰集團在廣市白天鵝賓館舉辦1992年總結表彰大會，龍騰集團投資的三個產業園還有兩個汽車分廠，滬市醫療器械製造廠和馳豹汽車製造廠，龍安安保公司和龍行貿易公司共1500多名高管齊集在酒店的餐廳裡。

餐廳所有餐桌都搬走了，還要從別的酒店借了不少椅子才夠坐。

“再這樣發展下去，我們要自己建個大型酒店了，龍興酒店連各地客商和供貨商都不夠住了。”陳怡對李文龍說。

“過年後你就看著辦吧，和省裡商量一下，買塊地建個最少1500個客房的綜合酒店。”李文龍對陳怡說。

總結表彰大會正式開始了，幾個產業園和其他企業總經理都相繼彙報了各自企業的全年工作情況和收入資料。接著傑克也對所有公司的經營資料和稅收等其他數字做了總結和彙報。聽到傑克宣讀的利潤，把在座的所有人都嚇傻了。

785億利潤那是多少錢啊？一億百元大鈔就有2150多斤，那可是一噸多，全部800噸左右的重量，就算給你一個人搬都會累死

最後陳董作為龍騰集團董事長對去年的工作進行了大概總部，還對今年的工作計劃做了簡單'指示。

激動人心的時刻終於來臨，先進單位和部門獎金和年終獎發放開始了。參加年終總結大會的都是經理和車間主任一級以上的管理人員，最少的都有20萬獎金，中間的有30萬，50萬，80萬的不等，最高階別的總經理100萬獎金。先進單位獎勵100萬元，先進部門獎勵30萬元，這些獎金將按照單位和部門人數級別發給個人，讓這些已經拿到年終獎的又是一筆獎勵。

一陣陣掌聲送給每一個上臺領取支票的負責人，當然不能是每一個人都上臺領錢，不然單單發錢就可能要幾個小時的時間。所謂支票就是自己印製的支票模式的，獎金傑克已經在昨天安排財務人員轉到他們個人的賬戶裡了。

發完年終獎和獎金後，在大家還在幸福和興奮中，陳怡站在發言臺上。

“剛才你們也聽到財務總監傑克宣讀的去年全年利潤，除了剛才發放的各項獎金5億外，我們還要780億。經過我們集團董事會商議，（其實董事會就李文龍和陳怡倆人）拿出10億作為集團教育希望基金，我們會在每一個大型企業旁邊建設一個我們的職工子弟