第86章 拉攏和利用

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王道業深知，要在這個充滿危險和誘惑的間諜世界裡生存下去，他必須學會拉攏和利用身邊的人。他的目標，是他的同事，那些在機關裡與他朝夕相處的人。

王道業坐在辦公室裡，眉頭緊鎖，目光中透露出深深的焦灼。他對同事的誘惑和拉攏計劃接二連三地遭遇失敗，這讓他的心情猶如熱鍋上的螞蟻，焦躁不安。

為了拉攏同事，王道業可謂是絞盡腦汁，想盡了各種辦法。他曾多次邀請同事們去高檔餐廳吃飯，試圖在輕鬆愉悅的氛圍中建立起親密的關係。每次點菜時，他總是豪爽地讓同事們隨意挑選，毫不吝嗇金錢。那一道道精緻昂貴的菜餚擺上桌，可同事們卻只是禮貌性地微笑，交流也僅限於工作上的一些表面話題，對於他試圖引導的 “私下合作” 話題，總是巧妙地避開。

不僅如此，王道業還精心挑選了各種禮物送給同事。有時是一款最新的電子產品，有時是一瓶名貴的香水，他以為這樣的物質誘惑能夠打動他們的心。然而，同事們要麼婉言拒絕，要麼收下禮物後依然對他的拉攏提議無動於衷。他們對王道業的行為保持著高度的警惕，眼神中時不時流露出懷疑的神色，彷彿在審視著他背後的真實動機。

王道業的努力似乎總是徒勞無功，這讓他感到無比的挫敗和焦慮。他不停地在心中自問：“為什麼他們就是不願意跟我合作？難道我的誠意還不夠嗎？” 他深知，拉攏同事對於他實現自己的目標至關重要，可眼前的局面讓他感到束手無策。

他的心情焦灼不安，他知道自己必須找到一個更有效的方法來拉攏他們。於是，王道業開始轉變策略，不再盲目地進行物質誘惑，而是試圖透過深入瞭解他們來找到突破口。

王道業花費了大量的時間和精力，對同事進行深入的研究。他仔細觀察他們在辦公室裡的一舉一動，留意他們與他人交流時的表情和語氣。他了解他們的興趣愛好，比如有的同事喜歡攝影，有的同事熱衷於健身，還有的同事痴迷於閱讀。為了能夠與他們有更多的共同話題，王道業甚至強迫自己去學習那些原本不感興趣的領域知識。

他甚至研究他們的家庭背景，試圖從中找到可以利用的因素。他了解到有的同事家庭經濟壓力較大，有的同事家庭成員關係複雜，他心想或許可以從這些方面入手，給予他們一些 “特殊的幫助”，從而讓他們對自己感恩戴德，為自己所用。

然而，這個過程並不容易。他的同事們都很聰明，他們在工作中歷練出了敏銳的洞察力和判斷力。他們不會輕易被王道業的手段所控制，更不會因為一些小恩小惠就放棄自己的原則和立場。他們都有自己的思想和判斷，他們深知職場中的複雜和險惡，不會輕易被王道業的誘惑所動搖。

有一次，王道業試圖與一位家庭經濟較為困難的同事私下交流，表示願意在經濟上給予一定的支援，只要對方在工作上聽從他的安排。然而，這位同事卻嚴肅地拒絕了他，並說道：“我雖然需要錢，但我更需要的是透過自己的努力和正當途徑去獲得。” 這讓王道業感到無比的尷尬和失落。

還有一次，王道業針對一位熱愛攝影的同事，提出可以為他購買一套頂級的攝影裝置，條件是在專案中為他提供便利。但這位同事只是淡淡地回答：“我對攝影的熱愛是純粹的，不會用它來做交易。”

王道業感到越來越焦灼，他開始懷疑自己的能力。他不知道自己是否能夠成功地拉攏他們，他不知道自己是否能夠成功地利用他們。他在辦公室裡來回踱步，心中充滿了迷茫和困惑。他意識到，自己之前的想法或許太過天真，職場中的人際關係並非他想象中那麼簡單。

“難道我真的要放棄這個計劃嗎？” 王道業喃喃自語道。但內心的慾望和不甘又驅使著他繼續尋找方法，他堅信只要不放棄，總