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第二百三十章 面試創意

在一個秋風送爽的清晨,陽光透過輕紗般的雲層,溫柔地灑在了詩和遠方實業(集團)大廈那充滿現代感的玻璃幕牆上,預示著今天將是一個不同尋常的日子。

今天,詩和遠方實業(集團)有限公司及其旗下的詩和遠方娛樂有限公司、投資(基金)有限公司、人力資源有限公司、諮詢有限公司、武術教育有限公司、體育器材有限公司、經紀人管理公司、餐飲管理有限公司,八家子公司齊聚一堂,由集團董事長衛峰與總經理牛大彪親自掛帥,開啟了一場別開生面、趣味橫生的職業經理人招聘盛宴。

上午九點整,隨著一陣清脆的鈴聲,候選人們陸續步入精心佈置的會議室。室內裝飾既保留了商務會議的正式感,又不失詩和遠方特有的文化氣息,牆上掛著幾幅抽象藝術畫作,似乎在無聲地訴說著公司對於創新與夢想的追求。會議桌上,擺放著每家子公司的簡介手冊和特製名片,每一份都承載著對未來合夥人的誠摯邀請。

衛峰董事長身著運動服,面帶微笑,眼神中透露出一種不怒自威的領袖氣質;而牛大彪總經理則西裝革履,以他特有的幽默風趣,穿梭於人群之中,用輕鬆的話語緩解著候選人的緊張情緒。“各位,歡迎來到詩和遠方的夢想舞臺,”衛峰首先發言,“在這裡,我們不僅尋找專業的精英,更期待志同道合的夥伴,共同書寫屬於我們的傳奇篇章。”

面試的第一項挑戰,便是打破常規的創意自我介紹。不同於以往枯燥的履歷背誦,每位候選人被要求以“如果我是xx,我來面試詩和遠方的職業經理人,我會……”為開頭,結合個人經歷與對行業的理解,進行一場不超過三分鐘的即興演講。

一位來自諮詢行業的候選人,巧妙地將自己比作“智慧的導航員”,承諾將帶領團隊在複雜多變的市場環境中找到最精準的航向;而另一位應聘體育器材公司的候選人,則現場演示了一套自創的健身動作,既展現了自己的專業技能,又巧妙地將體育精神融入其中,引得現場掌聲雷動。

為了考察候選人的團隊協作能力與創新思維,衛峰與牛大彪精心策劃了一場別開生面的“團隊挑戰賽”。候選人被隨機分成若干小組,每個小組需代表不同的子公司,完成一項模擬專案策劃。專案內容涵蓋從娛樂節目的創意策劃到體育器材的市場推廣,再到餐飲品牌的創新菜式設計等,要求既體現專業性,又要融入創意與情懷。

在這場激烈的頭腦風暴中,有的小組利用虛擬現實技術,構想出了一場融合傳統文化與現代科技的娛樂盛宴;有的小組則設計出了一款既環保又智慧的體育器材,旨在推動全民健身;還有的小組則巧妙地將地方特色食材融入餐飲,打造出了別具一格的美食體驗。整個過程中,候選人們相互啟發,碰撞出無數火花,充分展現了他們的智慧與才華。

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